• 5juin2019
    5 juin 2019 0 commentaire
    Comment booster vos réunions avec la gamification ?

    Cet article n’a pas seulement pour but de vous proposer des techniques pour rendre vos réunions plus vivantes. On sait que, d’après une étude de Ouest France,  “Un cadre sur trois admet s’être déjà assoupi pendant un rendez-vous de bureau et près de neuf sur dix avouent s’être sentis inutiles”, on a plutôt intérêt de trouver des moyens efficaces pour rendre les réunions attractives ! RH Performances vous propose un billet pour booster vos réunions grâce à un levier ludique, encore trop peu utilisé en entreprise : la gamification. Une voie royale pour engager vos clients et vos collaborateurs en réunions.

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  • 29mai2019
    29 mai 2019 0 commentaire
    Comment mieux communiquer, manager et vendre grâce à la méthode 4Colors

    Connaissez-vous la méthode 4Colors ? Principalement utilisée dans le monde professionnel, c’est une méthode intuitive et ludique pour mieux se comprendre et améliorer ses compétences de communicant utiles au management, au commerce mais aussi dans votre quotidien !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 1/3

    Les phénomènes liés au stress sont normaux chez l’être humain. C’est même l’un des principaux problèmes recensé au travail ! Nous connaissons tous ce sentiment d’anxiété, parfois d’angoisse, qui survient notamment dans le cadre professionnel. Que faire concrètement pour combattre le stress ? Quelles sont les solutions à adopter pour gagner en efficacité et en sérénité sur le plan professionnel et personnel ? RH Performances focus aujourd’hui sur les tips pour bien gérer son stress dans son milieu professionnel et personnel !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 2/3

    Nous l’avons abordé lors de l’épisode 1 (comment bien gérer son stress en entreprise), le stress s’est imposé comme le mal du siècle. Il est devenu au fil du temps un véritable fléau pour les salariés et les entreprises. La clé pour vaincre ce phénomène ? Accepter de vivre avec et y faire face avec sérénité ! RH Performances vous présente 8 tips pour bien apprendre à vivre avec son stress !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 3/3

    Ayez et prenez conscience que derrière le stress, il y a une émotion qui en découle. Car le stress est la conséquence d’un surplus d’émotions ! Afin de bien comprendre ses émotions, il est essentiel de comprendre et d’identifier les valeurs qui sont attachées à l’émotion exprimée. Faites des feeds back à vos managers pour expliquer et analyser les facteurs qui ont fait émerger ces émotions afin de les comprendre et d’en tirer les meilleures conclusions ! Soyez à même de mettre le doigt sur vos valeurs et communiquez les à vos collaborateurs et managers. Focus sur les tips à avoir pour devenir plus efficace et serein face au stress !

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Actualité développement & compétences - page 3

  • Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    30 janvier 2018 0 commentaire

    Nous avons tous été débutants un jour. La spontanéité et la fraîcheur des profils junior fait du bien mais le manque d’expérience peut jouer sur la confiance en soi.
    Ce qui reste important, surtout lorsque l’on sort de l’école ou que l’on commence un nouveau job, c’est de marquer des points en travaillant son attitude !
    Intervenir devant un CoDir, challenger un prestataire ou négocier avec un client peut vous faire perdre vos moyens. Nous vous proposons quelques astuces pour gagner en crédibilité.

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  • Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    24 janvier 2018 0 commentaire

    A la fin d’un entretien d’embauche, quel qu’il soit, nous avons toujours droit à la même interrogation : “avez-vous des questions ?”
    Pour la plupart, nous répondons souvent “non tout va bien, merci”.
    Et si, finalement, répondre à cette question marquait l’esprit du recruteur et faisait toute la différence …

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  • Connaissez-vous le brown-out ?

    Connaissez-vous le brown-out ?

    8 janvier 2018 0 commentaire

    Vous connaissiez sans doute le burn-out ou encore le bore-out. Mais connaissiez-vous le brown-out ? Voici le dernier né de la famille des pathologies professionnelles.

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  • Les 10 tips pour une intégration réussie

    Les 10 tips pour une intégration réussie

    15 décembre 2017 0 commentaire

    “I have a dream”, en tant que marraine du futur petit nouveau de la boîte, réussir son INTÉGRATION. C’est LE challenge qui suit le recrutement d’un nouveau collaborateur, quelque soit l’organisation. Welcome on board, vous avez entendu les consignes de sécurité, vous êtes confortablement installés dans votre siège. Parez au décollage ! Bonne intégration :)

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  • Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    5 décembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde souhaite réussir sa vie, être épanoui et bien dans ses baskets. Beaucoup d’entre nous pensent que le bonheur véritable n’est jamais atteignable et qu’il est réservé à une élite bien privilégiée. On se contente d’une vie médiocre tout en rêvant d’un objectif surdimensionné.

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  • Agile, agile, vous avez dit agile !?

    Agile, agile, vous avez dit agile !?

    8 novembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde a déjà entendu parler de l’approche Agile... ou des mots un peu barbare comme “scrum”, “planning poker”, “project board”.
    Bref des expressions hyper à la mode principalement utilisées par nos chers amis geeks au sein d’équipes d’Ingénieurs Développement ou dans les start-up branchées IT Digital !

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  • Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    25 octobre 2017 0 commentaire

    “Je n’ai pas besoin d’un coaching pour prendre la parole en public !”. Ces mots sont sortis de ma bouche sans filtre et sans anticipation lorsque ma responsable m’a conseillé de réaliser une petite formation pour apprendre la méthodologie d’une présentation orale devant un public.

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  • SOS motivation, manager à la rescousse !

    SOS motivation, manager à la rescousse !

    20 octobre 2017 0 commentaire

    Chers managers,

    Il paraît que vous aimez les histoires, c’est qu’on commence à bien vous connaître ! Ca tombe bien, je vais vous en raconter une qui va vous prendre aux tripes :)

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  • Le kit de survie du manager

    Le kit de survie du manager

    12 octobre 2017 0 commentaire

    Cette semaine découvrons Antoine, directeur du style au sein de notre marque de sport préférée et manager de Delphine (billet de la semaine dernière ;)). Antoine anime une équipe de 5 personnes dont 3 stylistes, 1 graphiste et 1 modéliste. Antoine a 33 ans avec 10 ans d’expérience dont 2 à son poste actuel.

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  • Osez être vous-même, c’est gratifiant

    Osez être vous-même, c’est gratifiant

    4 octobre 2017 0 commentaire

    Je vais vous raconter l’histoire de Delphine, styliste pour une marque de vêtement de sport pour enfant. Delphine y travaille depuis 3 ans maintenant après avoir réalisé ses études dans une école de style assez prestigieuse à Paris.

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