• 14janv.2019
    14 janvier 2019 0 commentaire
    Une nouvelle année qui commence sous le soleil de Marrakech !

    Après une fin d’année surchargée, nous sommes allés nous la couler douce sous le soleil de Marrakech ! Séminaire survitaminé, équipe aux aguets et ambiance de folie pour notre bilan 2018 et notre lancement 2019.

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  • 17déc.2018
    17 décembre 2018 0 commentaire
    Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran. Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.

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  • 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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  • 20nov.2018
    20 novembre 2018 0 commentaire
    Pitcher mieux que Steve Jobs

    Prendre la parole devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour faire passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show ! Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :) Voici 10 tips pour assurer lors de votre prochaine prise de parole en public.

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  • 13nov.2018
    13 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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Actualité développement & compétences - page 2

  • Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    30 janvier 2018 0 commentaire

    Nous avons tous été débutants un jour. La spontanéité et la fraîcheur des profils junior fait du bien mais le manque d’expérience peut jouer sur la confiance en soi.
    Ce qui reste important, surtout lorsque l’on sort de l’école ou que l’on commence un nouveau job, c’est de marquer des points en travaillant son attitude !
    Intervenir devant un CoDir, challenger un prestataire ou négocier avec un client peut vous faire perdre vos moyens. Nous vous proposons quelques astuces pour gagner en crédibilité.

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  • Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    24 janvier 2018 0 commentaire

    A la fin d’un entretien d’embauche, quel qu’il soit, nous avons toujours droit à la même interrogation : “avez-vous des questions ?”
    Pour la plupart, nous répondons souvent “non tout va bien, merci”.
    Et si, finalement, répondre à cette question marquait l’esprit du recruteur et faisait toute la différence …

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  • Connaissez-vous le brown-out ?

    Connaissez-vous le brown-out ?

    8 janvier 2018 0 commentaire

    Vous connaissiez sans doute le burn-out ou encore le bore-out. Mais connaissiez-vous le brown-out ? Voici le dernier né de la famille des pathologies professionnelles.

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  • Les 10 tips pour une intégration réussie

    Les 10 tips pour une intégration réussie

    15 décembre 2017 0 commentaire

    “I have a dream”, en tant que marraine du futur petit nouveau de la boîte, réussir son INTÉGRATION. C’est LE challenge qui suit le recrutement d’un nouveau collaborateur, quelque soit l’organisation. Welcome on board, vous avez entendu les consignes de sécurité, vous êtes confortablement installés dans votre siège. Parez au décollage ! Bonne intégration :)

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  • Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    5 décembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde souhaite réussir sa vie, être épanoui et bien dans ses baskets. Beaucoup d’entre nous pensent que le bonheur véritable n’est jamais atteignable et qu’il est réservé à une élite bien privilégiée. On se contente d’une vie médiocre tout en rêvant d’un objectif surdimensionné.

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  • Agile, agile, vous avez dit agile !?

    Agile, agile, vous avez dit agile !?

    8 novembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde a déjà entendu parler de l’approche Agile... ou des mots un peu barbare comme “scrum”, “planning poker”, “project board”.
    Bref des expressions hyper à la mode principalement utilisées par nos chers amis geeks au sein d’équipes d’Ingénieurs Développement ou dans les start-up branchées IT Digital !

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  • Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    25 octobre 2017 0 commentaire

    “Je n’ai pas besoin d’un coaching pour prendre la parole en public !”. Ces mots sont sortis de ma bouche sans filtre et sans anticipation lorsque ma responsable m’a conseillé de réaliser une petite formation pour apprendre la méthodologie d’une présentation orale devant un public.

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  • SOS motivation, manager à la rescousse !

    SOS motivation, manager à la rescousse !

    20 octobre 2017 0 commentaire

    Chers managers,

    Il paraît que vous aimez les histoires, c’est qu’on commence à bien vous connaître ! Ca tombe bien, je vais vous en raconter une qui va vous prendre aux tripes :)

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  • Le kit de survie du manager

    Le kit de survie du manager

    12 octobre 2017 0 commentaire

    Cette semaine découvrons Antoine, directeur du style au sein de notre marque de sport préférée et manager de Delphine (billet de la semaine dernière ;)). Antoine anime une équipe de 5 personnes dont 3 stylistes, 1 graphiste et 1 modéliste. Antoine a 33 ans avec 10 ans d’expérience dont 2 à son poste actuel.

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  • Osez être vous-même, c’est gratifiant

    Osez être vous-même, c’est gratifiant

    4 octobre 2017 0 commentaire

    Je vais vous raconter l’histoire de Delphine, styliste pour une marque de vêtement de sport pour enfant. Delphine y travaille depuis 3 ans maintenant après avoir réalisé ses études dans une école de style assez prestigieuse à Paris.

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