• 5juin2019
    5 juin 2019 0 commentaire
    Comment booster vos réunions avec la gamification ?

    Cet article n’a pas seulement pour but de vous proposer des techniques pour rendre vos réunions plus vivantes. On sait que, d’après une étude de Ouest France,  “Un cadre sur trois admet s’être déjà assoupi pendant un rendez-vous de bureau et près de neuf sur dix avouent s’être sentis inutiles”, on a plutôt intérêt de trouver des moyens efficaces pour rendre les réunions attractives ! RH Performances vous propose un billet pour booster vos réunions grâce à un levier ludique, encore trop peu utilisé en entreprise : la gamification. Une voie royale pour engager vos clients et vos collaborateurs en réunions.

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  • 29mai2019
    29 mai 2019 0 commentaire
    Comment mieux communiquer, manager et vendre grâce à la méthode 4Colors

    Connaissez-vous la méthode 4Colors ? Principalement utilisée dans le monde professionnel, c’est une méthode intuitive et ludique pour mieux se comprendre et améliorer ses compétences de communicant utiles au management, au commerce mais aussi dans votre quotidien !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 1/3

    Les phénomènes liés au stress sont normaux chez l’être humain. C’est même l’un des principaux problèmes recensé au travail ! Nous connaissons tous ce sentiment d’anxiété, parfois d’angoisse, qui survient notamment dans le cadre professionnel. Que faire concrètement pour combattre le stress ? Quelles sont les solutions à adopter pour gagner en efficacité et en sérénité sur le plan professionnel et personnel ? RH Performances focus aujourd’hui sur les tips pour bien gérer son stress dans son milieu professionnel et personnel !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 2/3

    Nous l’avons abordé lors de l’épisode 1 (comment bien gérer son stress en entreprise), le stress s’est imposé comme le mal du siècle. Il est devenu au fil du temps un véritable fléau pour les salariés et les entreprises. La clé pour vaincre ce phénomène ? Accepter de vivre avec et y faire face avec sérénité ! RH Performances vous présente 8 tips pour bien apprendre à vivre avec son stress !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 3/3

    Ayez et prenez conscience que derrière le stress, il y a une émotion qui en découle. Car le stress est la conséquence d’un surplus d’émotions ! Afin de bien comprendre ses émotions, il est essentiel de comprendre et d’identifier les valeurs qui sont attachées à l’émotion exprimée. Faites des feeds back à vos managers pour expliquer et analyser les facteurs qui ont fait émerger ces émotions afin de les comprendre et d’en tirer les meilleures conclusions ! Soyez à même de mettre le doigt sur vos valeurs et communiquez les à vos collaborateurs et managers. Focus sur les tips à avoir pour devenir plus efficace et serein face au stress !

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Actualité développement & compétences - page 2

  • Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    17 décembre 2018 0 commentaire

    Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran.
    Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.

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  • Pitcher mieux que Steve Jobs

    Pitcher mieux que Steve Jobs

    20 novembre 2018 0 commentaire

    Prendre la parole devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour faire passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show !
    Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :)
    Voici 10 tips pour assurer lors de votre prochaine prise de parole en public.

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  • 7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    13 novembre 2018 0 commentaire

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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  • 9 astuces pour développer son réseau professionnel

    9 astuces pour développer son réseau professionnel

    19 septembre 2018 0 commentaire

    Avant de rentrer dans le vif du sujet il me paraît important de vérifier la définition du terme « networking » ou en français « réseautage ».
    Plus communément appelé “networking“, le réseautage est un moyen de se créer des relations professionnelles qui vous permettront d’accéder à des opportunités insoupçonnées.

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  • Peut-on rire de tout au boulot ?

    Peut-on rire de tout au boulot ?

    10 septembre 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà vécu cette situation gênante pendant laquelle un(e) collègue vous raconte une histoire drôle qui ne vous fait pas rire …
    En plus, nous vivons une période où les polémiques ont grisé les blagues au boulot qui peuvent facilement être mal interprétées. L’humour au travail peut être considéré comme discriminatoire ou encore sexiste : #MeToo #BalanceTonPorc.
    Et pourtant, l’humour est le meilleur levier pour installer la bonne humeur au bureau avec une ambiance de folie. Alors aujourd’hui, comment l’utiliser à bon escient au boulot ?

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  • X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    28 mai 2018 0 commentaire

    Comme vous le savez, nous formons les managers de tous horizons (TPE, PME, ETI, grands groupes…).
    Lors de ces formations nous privilégions, avant tout, les échanges et la pratique. Il n’est pas rare que certains nous confient leur « désarroi » face à « ces jeunes » autrement dit les autres générations qu’ils ne comprennent pas.

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  • 9 tips pour devenir une entreprise où il fait bon vivre !

    9 tips pour devenir une entreprise où il fait bon vivre !

    4 avril 2018 0 commentaire

    En ce début de printemps, légèrement ensoleillé, saviez-vous qu’il existe une journée internationale du bonheur au travail ? Oui ! Cette journée a eu lieu le 19 mars dernier.
    Ce sujet me donne envie de vous présenter les 9 astuces pour devenir une entreprise où il fait bon de vivre et de travailler !

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  • Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    26 mars 2018 0 commentaire

    Vous vous sentez toujours frustrés, après un ou plusieurs entretiens de recrutement, de n’avoir pas réussi à déceler une compétence clé ?
    Nous avons pour habitude de dire : “quand il y a un doute, il n’y a pas de doute !”.
    Pour déceler un savoir-faire ou une connaissance, vous pouvez faire passer toute une série de tests à vos candidats ...

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  • Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    9 mars 2018 0 commentaire

    Si, pour obtenir un entretien, vous avez besoin de valoriser vos compétences techniques (hard skills), c’est grâce à votre savoir-être que vous allez faire la différence pendant cet échange et tout au long de votre future prise de poste.

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  • Qu’est-ce qu’un slasher ?

    Qu’est-ce qu’un slasher ?

    14 février 2018 0 commentaire

    Slasher, v : anglicisme, hyper tendance en ce moment, désignant une personne qui exerce plusieurs métiers en même temps : choriste / chef de projet informatique / barmaid ...
    Qui sont ces trentenaires qui cumulent plusieurs emplois, en simultané, sur différents secteurs d’activités ?

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