• 19mars2019
    19 mars 2019 0 commentaire
    5 astuces pour favoriser la cohésion d’équipe

    Comme tout manager aguerri le sait, investir dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, c’est l’avenir. L’économie de demain est en mutation et s’axe vers une éthique et des valeurs de management innovantes et durables. Comment susciter l’envie et fédérer ses équipes pour être plus efficace au travail? Comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective? Nous vous proposons un billet sur les points essentiels pour favoriser la collaboration en équipe !

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  • 12mars2019
    12 mars 2019 0 commentaire
    Connaissez-vous les bienfaits de la résilience au travail ?

    Pendant que certains cherchent à être efficace pendant leur temps libre pour avancer dans leur travail, d’autres se prennent du bon temps pour récupérer et pour couper réellement pour revenir efficace au boulot. Comment trouver cet équilibre ? Voici notre billet sur la résilience au travail. Une façon plus sereine et efficace de travailler. 

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  • 5mars2019
    5 mars 2019 0 commentaire
    Osez être vous-même - Épisode 1/4

    Vous nous connaissez maintenant par coeur. Chez RH Performances, nous recherchons des compétences, certes, mais surtout des personnalités ! Par ailleurs, nous sommes convaincus qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail sera un salarié épanoui, performant, voire entrepreneur.

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  • 21févr.2019
    21 février 2019 0 commentaire
    Postuler à deux offres d’emploi dans une même entreprise : choix tactique ou risqué ?

    Nous avons tous déjà vécu la phase de recherche d’un emploi. Pour cela, une veille méthodique a été mise en place : jobboard, réseaux sociaux, réseau personnel, tout y passe.

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  • 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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Actualité développement & compétences - page 2

  • Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    26 mars 2018 0 commentaire

    Vous vous sentez toujours frustrés, après un ou plusieurs entretiens de recrutement, de n’avoir pas réussi à déceler une compétence clé ?
    Nous avons pour habitude de dire : “quand il y a un doute, il n’y a pas de doute !”.
    Pour déceler un savoir-faire ou une connaissance, vous pouvez faire passer toute une série de tests à vos candidats ...

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  • Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    9 mars 2018 0 commentaire

    Si, pour obtenir un entretien, vous avez besoin de valoriser vos compétences techniques (hard skills), c’est grâce à votre savoir-être que vous allez faire la différence pendant cet échange et tout au long de votre future prise de poste.

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  • Qu’est-ce qu’un slasher ?

    Qu’est-ce qu’un slasher ?

    14 février 2018 0 commentaire

    Slasher, v : anglicisme, hyper tendance en ce moment, désignant une personne qui exerce plusieurs métiers en même temps : choriste / chef de projet informatique / barmaid ...
    Qui sont ces trentenaires qui cumulent plusieurs emplois, en simultané, sur différents secteurs d’activités ?

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  • Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    30 janvier 2018 0 commentaire

    Nous avons tous été débutants un jour. La spontanéité et la fraîcheur des profils junior fait du bien mais le manque d’expérience peut jouer sur la confiance en soi.
    Ce qui reste important, surtout lorsque l’on sort de l’école ou que l’on commence un nouveau job, c’est de marquer des points en travaillant son attitude !
    Intervenir devant un CoDir, challenger un prestataire ou négocier avec un client peut vous faire perdre vos moyens. Nous vous proposons quelques astuces pour gagner en crédibilité.

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  • Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    24 janvier 2018 0 commentaire

    A la fin d’un entretien d’embauche, quel qu’il soit, nous avons toujours droit à la même interrogation : “avez-vous des questions ?”
    Pour la plupart, nous répondons souvent “non tout va bien, merci”.
    Et si, finalement, répondre à cette question marquait l’esprit du recruteur et faisait toute la différence …

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  • Connaissez-vous le brown-out ?

    Connaissez-vous le brown-out ?

    8 janvier 2018 0 commentaire

    Vous connaissiez sans doute le burn-out ou encore le bore-out. Mais connaissiez-vous le brown-out ? Voici le dernier né de la famille des pathologies professionnelles.

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  • Les 10 tips pour une intégration réussie

    Les 10 tips pour une intégration réussie

    15 décembre 2017 0 commentaire

    “I have a dream”, en tant que marraine du futur petit nouveau de la boîte, réussir son INTÉGRATION. C’est LE challenge qui suit le recrutement d’un nouveau collaborateur, quelque soit l’organisation. Welcome on board, vous avez entendu les consignes de sécurité, vous êtes confortablement installés dans votre siège. Parez au décollage ! Bonne intégration :)

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  • Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    Adoptez une morning routine pour être efficace toute la journée !

    5 décembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde souhaite réussir sa vie, être épanoui et bien dans ses baskets. Beaucoup d’entre nous pensent que le bonheur véritable n’est jamais atteignable et qu’il est réservé à une élite bien privilégiée. On se contente d’une vie médiocre tout en rêvant d’un objectif surdimensionné.

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  • Agile, agile, vous avez dit agile !?

    Agile, agile, vous avez dit agile !?

    8 novembre 2017 0 commentaire

    Tout le monde a déjà entendu parler de l’approche Agile... ou des mots un peu barbare comme “scrum”, “planning poker”, “project board”.
    Bref des expressions hyper à la mode principalement utilisées par nos chers amis geeks au sein d’équipes d’Ingénieurs Développement ou dans les start-up branchées IT Digital !

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  • Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs

    25 octobre 2017 0 commentaire

    “Je n’ai pas besoin d’un coaching pour prendre la parole en public !”. Ces mots sont sortis de ma bouche sans filtre et sans anticipation lorsque ma responsable m’a conseillé de réaliser une petite formation pour apprendre la méthodologie d’une présentation orale devant un public.

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