• 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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  • 31janv.2019
    31 janvier 2019 0 commentaire
    Focus sur les 5 tendances de recrutement en 2019 !

    Partant du simple constat que les entreprises doivent penser à établir des nouvelles stratégies en matière de recrutement pour recruter et dénicher les talents de demain, Rh performances vous a concocté son top 5 des tendances actuelles dans le monde du recrutement !

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  • 14janv.2019
    14 janvier 2019 0 commentaire
    Une nouvelle année qui commence sous le soleil de Marrakech !

    Après une fin d’année surchargée, nous sommes allés nous la couler douce sous le soleil de Marrakech ! Séminaire survitaminé, équipe aux aguets et ambiance de folie pour notre bilan 2018 et notre lancement 2019.

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  • 17déc.2018
    17 décembre 2018 0 commentaire
    Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran. Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.

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  • 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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Actualité insolite

  • La première fois de Candice chez RH-ID

    La première fois de Candice chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois n’est pas mon premier jour au sein de RH-ID ni mon premier placement. Il s’agit de quelque chose de plus engageant selon moi. Mon choix de Project Unit (que nous appelons PU) ! Vous vous demandez ce qu’est une PU ? Je vous explique.

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  • La première fois de Alizée chez RH-ID

    La première fois de Alizée chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois concerne mon intégration, très atypique, chez RH-ID, il y un an maintenant. J’ai commencé ce nouveau job, en juillet dernier, pendant les travaux de rénovation de nos bureaux. C’était la période des SBF (sans bureau fixe), vous vous souvenez ?

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  • La première fois de Béa chez RH-ID

    La première fois de Béa chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Vous vous demandez en quoi consiste le métier de Consultant en Recrutement ? Lisez jusqu’au bout cette première fois. Je vous partage mes ressentis en tant que Consultante spécialisée en Finance.

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  • La première fois de Elvire chez RH-ID

    La première fois de Elvire chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “A quoi ressemble les premiers jours chez RH Performances ? Pour moi, c’était plutôt…intense. Mon arrivée au sein du cabinet a été « ma première fois » la plus marquante. J’ai d’abord découvert les membres de la team de Barbares, ce fameux groupe dont j’avais tant entendu parlé. Vous connaissez les barbares ?

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  • La première fois de Marie la Rouge chez RH-ID

    La première fois de Marie la Rouge chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “J’ai vécu de nombreuses premières fois chez RH-ID. La plus marquante, c’est mon arrivée. Je m’immerge, pour la première fois, dans le monde du travail. Je me retrouve chez RH-ID, quel atterrissage avec un beau voyage en perspective… Quoi de mieux comme première expérience que de se retrouver ici ? Et attendez la suite, vous ne serez pas déçus…

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  • La première fois de Simon chez RH-ID

    La première fois de Simon chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Je suis le dernier arrivé chez RH-ID. Vous vous demandez surement comment se passe le premier jour du reste de votre vie chez les barbares ? Je vous partage mon “first day chez RH-ID”, mes premiers pas et ressentis en tant que Consultant spécialiste des métiers de l’Industrie.

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  • La première fois de Marion chez RH-ID

    La première fois de Marion chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois est assez atypique. Elle a eu lieu après plus d’un an chez RH-ID. J’ai vécu, pour la première fois, l’expérience du fameux “cream cake”. Pas de panique, je n’ai pas dû préparer un gâteau à la crème. Je vais tout vous raconter.

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  • La première fois de Victoire chez RH-ID

    La première fois de Victoire chez RH-ID

    30 juillet 2018 0 commentaire

    “C’est dit, vous allez m’en vouloir pendant une semaine. Pour moi, le terme qui résume le mieux ma première fois chez RH-ID c’est “LIBÉRÉE“.
    Non pas cette fabuleuse chanson digne d’un film Disney, mais bien lorsque j’ai passé le pas de la porte après avoir passé mon premier entretien avec Laetitia Barrere, Directrice de notre cabinet toulousain.

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  • La première fois de Louise chez RH-ID

    La première fois de Louise chez RH-ID

    27 juillet 2018 0 commentaire

    En quoi consiste le métier de Chef de Projet Recrutement ?
    L’ensemble des Chefs de Projet Recrutement forme l’équipe Sourcing que j’accompagne depuis quelques années maintenant. Dans ce billet, je vous partage une étape importante dans ma vie professionnelle : mon premier placement.

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  • La première fois de Anne-So chez RH-ID

    La première fois de Anne-So chez RH-ID

    23 juillet 2018 0 commentaire

    Épouse d’Hervé, le fondateur de RH Performances, je gère la comptabilité, la finance et plus globalement l’administratif du groupe. Je fais également partie du Comité de Direction. Et pourtant, je n’étais pas du tout destinée à ce type de fonction. Je viens d’une famille de fonctionnaires où l’entrepreneuriat était méconnu et chatouillait mon anxiété. Pourtant, j’ai tout de suite fait confiance à Hervé lorsqu’il a décidé de se lancer dans cette belle aventure. Seule règle, jamais nous travaillerons ensemble.
    Fontaine, jamais je ne boirai de ton eau ...

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