• 19mars2019
    19 mars 2019 0 commentaire
    5 astuces pour favoriser la cohésion d’équipe

    Comme tout manager aguerri le sait, investir dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, c’est l’avenir. L’économie de demain est en mutation et s’axe vers une éthique et des valeurs de management innovantes et durables. Comment susciter l’envie et fédérer ses équipes pour être plus efficace au travail? Comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective? Nous vous proposons un billet sur les points essentiels pour favoriser la collaboration en équipe !

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  • 12mars2019
    12 mars 2019 0 commentaire
    Connaissez-vous les bienfaits de la résilience au travail ?

    Pendant que certains cherchent à être efficace pendant leur temps libre pour avancer dans leur travail, d’autres se prennent du bon temps pour récupérer et pour couper réellement pour revenir efficace au boulot. Comment trouver cet équilibre ? Voici notre billet sur la résilience au travail. Une façon plus sereine et efficace de travailler. 

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  • 5mars2019
    5 mars 2019 0 commentaire
    Osez être vous-même - Épisode 1/4

    Vous nous connaissez maintenant par coeur. Chez RH Performances, nous recherchons des compétences, certes, mais surtout des personnalités ! Par ailleurs, nous sommes convaincus qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail sera un salarié épanoui, performant, voire entrepreneur.

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  • 21févr.2019
    21 février 2019 0 commentaire
    Postuler à deux offres d’emploi dans une même entreprise : choix tactique ou risqué ?

    Nous avons tous déjà vécu la phase de recherche d’un emploi. Pour cela, une veille méthodique a été mise en place : jobboard, réseaux sociaux, réseau personnel, tout y passe.

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  • 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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Actualité réseaux sociaux - page 4

  • Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    19 décembre 2012 1 commentaire

    Nous sommes tous conscients qu’il existe des risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux et plus particulièrement aux informations qui y sont enregistrées. Mais quelles sont les failles de ces sites sur lesquels nous passons quotidiennement notre temps ? Et comment éviter les pièges de cette nouvelle cybercriminalité ?

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  • MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    12 décembre 2012 0 commentaire

    Jusqu’à présent, les recruteurs se servaient des jobboards mais également des réseaux professionnels tels que Viadeo ou LinkedIn pour recruter. Cependant, MyProPage une nouvelle application professionnelle développée par JobinLive, risque de bousculer le marché très compétitif du recrutement.

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  • Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    3 décembre 2012 0 commentaire

    C’est un fait, nous passons de plus en plus de temps sur le web et notamment sur les réseaux sociaux. Mais quelle place occupe l’emploi sur les Réseaux Sociaux en 2012 ? RégionsJobs vient de publier les résultats de la 3ème édition de son enquête « Emploi & Réseaux Sociaux » : Décryptage…

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  • Le recrutement via Facebook serait-il en train de prendre des ailes ?

    Le recrutement via Facebook serait-il en train de prendre des ailes ?

    19 octobre 2012 2 commentaires

    Facebook, un réseau social plutôt destiné aux loisirs et aux contacts entre amis ? Un lieu de rencontre virtuel où rien de bien sérieux ne peut se passer ? De plus en plus d’employeurs tentent le pari en y postant des annonces pour des secteurs et des qualifications variés.

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  • Vos statuts Facebook, causes légales de licenciement ?

    Vos statuts Facebook, causes légales de licenciement ?

    3 octobre 2012 1 commentaire

    On a tous vu passer un jour un statut sous Facebook d’un ami qui dénigrait ouvertement ses collègues, son responsable ou son entreprise… Cependant, face au nombre croissant de licenciements liés aux réseaux sociaux, existe-t-il encore une liberté d’expression sur le Web 2.0 ? Peut-on tout dire sur Facebook ?

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