• 5juin2019
    5 juin 2019 0 commentaire
    Comment booster vos réunions avec la gamification ?

    Cet article n’a pas seulement pour but de vous proposer des techniques pour rendre vos réunions plus vivantes. On sait que, d’après une étude de Ouest France,  “Un cadre sur trois admet s’être déjà assoupi pendant un rendez-vous de bureau et près de neuf sur dix avouent s’être sentis inutiles”, on a plutôt intérêt de trouver des moyens efficaces pour rendre les réunions attractives ! RH Performances vous propose un billet pour booster vos réunions grâce à un levier ludique, encore trop peu utilisé en entreprise : la gamification. Une voie royale pour engager vos clients et vos collaborateurs en réunions.

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  • 29mai2019
    29 mai 2019 0 commentaire
    Comment mieux communiquer, manager et vendre grâce à la méthode 4Colors

    Connaissez-vous la méthode 4Colors ? Principalement utilisée dans le monde professionnel, c’est une méthode intuitive et ludique pour mieux se comprendre et améliorer ses compétences de communicant utiles au management, au commerce mais aussi dans votre quotidien !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 1/3

    Les phénomènes liés au stress sont normaux chez l’être humain. C’est même l’un des principaux problèmes recensé au travail ! Nous connaissons tous ce sentiment d’anxiété, parfois d’angoisse, qui survient notamment dans le cadre professionnel. Que faire concrètement pour combattre le stress ? Quelles sont les solutions à adopter pour gagner en efficacité et en sérénité sur le plan professionnel et personnel ? RH Performances focus aujourd’hui sur les tips pour bien gérer son stress dans son milieu professionnel et personnel !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 2/3

    Nous l’avons abordé lors de l’épisode 1 (comment bien gérer son stress en entreprise), le stress s’est imposé comme le mal du siècle. Il est devenu au fil du temps un véritable fléau pour les salariés et les entreprises. La clé pour vaincre ce phénomène ? Accepter de vivre avec et y faire face avec sérénité ! RH Performances vous présente 8 tips pour bien apprendre à vivre avec son stress !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 3/3

    Ayez et prenez conscience que derrière le stress, il y a une émotion qui en découle. Car le stress est la conséquence d’un surplus d’émotions ! Afin de bien comprendre ses émotions, il est essentiel de comprendre et d’identifier les valeurs qui sont attachées à l’émotion exprimée. Faites des feeds back à vos managers pour expliquer et analyser les facteurs qui ont fait émerger ces émotions afin de les comprendre et d’en tirer les meilleures conclusions ! Soyez à même de mettre le doigt sur vos valeurs et communiquez les à vos collaborateurs et managers. Focus sur les tips à avoir pour devenir plus efficace et serein face au stress !

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Actualité réseaux sociaux - page 4

  • Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    19 décembre 2012 1 commentaire

    Nous sommes tous conscients qu’il existe des risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux et plus particulièrement aux informations qui y sont enregistrées. Mais quelles sont les failles de ces sites sur lesquels nous passons quotidiennement notre temps ? Et comment éviter les pièges de cette nouvelle cybercriminalité ?

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  • MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    12 décembre 2012 0 commentaire

    Jusqu’à présent, les recruteurs se servaient des jobboards mais également des réseaux professionnels tels que Viadeo ou LinkedIn pour recruter. Cependant, MyProPage une nouvelle application professionnelle développée par JobinLive, risque de bousculer le marché très compétitif du recrutement.

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  • Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    3 décembre 2012 0 commentaire

    C’est un fait, nous passons de plus en plus de temps sur le web et notamment sur les réseaux sociaux. Mais quelle place occupe l’emploi sur les Réseaux Sociaux en 2012 ? RégionsJobs vient de publier les résultats de la 3ème édition de son enquête « Emploi & Réseaux Sociaux » : Décryptage…

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  • Le recrutement via Facebook serait-il en train de prendre des ailes ?

    Le recrutement via Facebook serait-il en train de prendre des ailes ?

    19 octobre 2012 2 commentaires

    Facebook, un réseau social plutôt destiné aux loisirs et aux contacts entre amis ? Un lieu de rencontre virtuel où rien de bien sérieux ne peut se passer ? De plus en plus d’employeurs tentent le pari en y postant des annonces pour des secteurs et des qualifications variés.

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  • Vos statuts Facebook, causes légales de licenciement ?

    Vos statuts Facebook, causes légales de licenciement ?

    3 octobre 2012 1 commentaire

    On a tous vu passer un jour un statut sous Facebook d’un ami qui dénigrait ouvertement ses collègues, son responsable ou son entreprise… Cependant, face au nombre croissant de licenciements liés aux réseaux sociaux, existe-t-il encore une liberté d’expression sur le Web 2.0 ? Peut-on tout dire sur Facebook ?

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