28 novembre 2017 0 commentaire

Le Talk Recrut’ : l’apéro débat qui met les pieds dans le plat

Le Talk Recrut’ : l’apéro débat qui met les pieds dans le plat

Si vous lisez régulièrement notre newsletter ou nos posts sur les réseaux sociaux, vous avez déjà entendu parler du Talk Recrut’. Pour vous qui lisez ce billet pour la première fois, le mystère du Talk Recrut vous sera dévoilé ;)

Le Talk Recrut', c'est l'apéro-débat qui met les pieds dans le plat ! Le rendez-vous, tous les 2 mois, dédié à ceux qui souhaitent échanger, partager mais surtout débattre sur des sujets tabous en entreprise. Lors de ces soirées, nous lançons un pavé dans la mare ! Nous abordons les sujets d'actualité RH ébruités rapidement à la machine à café mais sur lesquels, nous ne poussons jamais la discussion pour différentes raisons propres à chacun d'entre nous. 

Comment est né le Talk Recrut' ?
En 2016, nous avons fait un grand travail introspectif sur la façon d'appréhender l'autre dans sa globalité chez RH Performances. Les mots qui sont souvent revenus sur le tapis ont été "diversité”, "non discrimination”, "liberté de parole”. 
Après plusieurs actions menées en interne, pour nos équipes, nous décidons de nous attaquer à l'externe : nos clients et nos candidats (et toute personne ayant envie de nous connaître). De là est né le Talk Recrut', en novembre 2016.

Pourquoi le débat ?
Parce que nous sommes convaincus que c'est un outil extraordinaire qui permet de libérer la parole et les potentiels, de ne pas être dans la moralisation, d'accepter de ne pas tous être d'accord, de se nourrir des avis différents, de développer l'écoute, d'innover et de faire avancer les sujets qui comptent.

Quelles sont les règles du jeu ?
  - Chaque participant participe au choix à 2 des 3 débats proposés.
  - Chaque débat dure 30 minutes.
  - Nous nous écoutons et nous ne nous coupons pas la parole.
  - Un tour de parole est mis en place pour que chaque participant apporte son argument au débat.
  - Le RESPECT est obligatoire.

En 2017 le Talk Recrut' ce sont 5 rendez-vous bimestriels, ce sont plus de 100 participants à 15 débats sur 2 sites différents : Le Nez Rouge à Marcq-en-Baroeul et les 3 Brasseurs de la Pilaterie. Nous avons abordé des sujets tels que "Faut il être beau pour trouver un emploi", "Quelle place pour la politique en entreprise ?" ou encore "Hyper-sollicitation au boulot qui est le véritable responsable ?". C'est aussi plus de 100 esprits marqués par des sujets qui froncent les moustaches de plus d'un en entreprise. C'est du partage d'idées, des avis différents, des pour, des contre, des nuances et des discussions qui éveillent des réflexions.

Un GRAND merci à tous les participants, les animateurs et les modérateurs de débats, les organisateurs et aussi les restaurants qui ont eu la gentillesse de nous accueillir. Rendez-vous l'année prochaine pour relancer notre rituel, tout les 2 mois, qui met les pieds dans le plat. 

Vous avez des idées de sujet ? Vous souhaitez animer un débat ? Vous souhaitez organiser un Talk Recrut' chez vous ? Le Talk Recrut' est aussi un événement collaboratif ! 
A vos portables : 03 28 077 077 ou contact@rhperformances.fr !
Pour plus d'infos, retrouvez-nous sur Facebook :)
See you !

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