8 novembre 2017 0 commentaire

Agile, agile, vous avez dit agile !?

Agile, agile, vous avez dit agile !?

Tout le monde a déjà entendu parler de l’approche Agile... ou des mots un peu barbare comme “scrum”, “planning poker”, “project board”.
Bref des expressions hyper à la mode principalement utilisées par nos chers amis geeks au sein d’équipes d’Ingénieurs Développement ou dans les start-up branchées IT Digital !

Et bien, sachez, chers amis, que l'approche Agile sert à la gestion de projet mais aussi au management dans n'importe quel métier ! Vous pouvez également utiliser les bases de cette méthode dans votre vie perso ^^ (ce sera le sujet d'un autre billet).

Mais avant toute chose, la méthode Agile, qu'est-ce que c'est ? Comment, moi, manager d'équipe, je l'applique dans mon quotidien ?

La méthode "Agile”, c'est quoi ?
C'est un ensemble de règles et de pratiques qui facilitent la mise en place d'un projet complexe en bannissant toutes les contraintes. Cette méthode repose sur des principes de collaboration, d'efficacité et d'autonomie. Il existe un "manifeste Agile”, book qui répertorie toutes les astuces de la méthode. 
Pour appliquer au mieux cette approche, il existe une pratique dédiée à la gestion de projet : la méthode Scrum. Pour comprendre facilement, imaginez-vous que Agile est un régime alimentaire et que Scrum, c'est la recette pour appliquer au mieux ce régime. 

Managers, ceci est pour vous !
Vous vous dites sûrement que cette approche est destinée aux Ingénieurs et que, du coup, ça ne vous sert pas beaucoup de vous attarder sur le sujet. Que nenni ! L'agilité est désormais présente dans votre coeur de métier, la gestion des Hommes et ces astuces vous faciliteront la vie. La souplesse, la flexibilité et l'autonomie qui en découlent s'appliquent dans vos actes managériaux au quotidien. Cette approche trouve sa place au sein de votre organisation de travail avec vos collaborateurs lorsque vous vivez différentes situations propres à votre entreprise : conduite de changement, réorganisation de service ou encore déploiement à l'international. 
L'agilité est également présente dans vos actions opérationnelles : conduite d'entretien mensuel ou annuel, gestion des plannings et même la gestion de conflits :) 

Chez RH Performances, nous connaissons bien le sujet ! Nous sommes agiles jusque dans nos bureaux mobiles. Nous avons même troqué la notion de Manager par celle de Teamleader autrement dit, des facilitateurs présents pour nous coacher au quotidien !

Ça y est, vous situez ?
Comme toujours, nous sommes prêts à vous partager nos connaissances. Nous avons un module de formation dédié à l'agilité dans le management, qui sera animé sur une journée le 15 décembre prochain. Et parce que c'est bientôt Noël, et que nous sommes sympas, cette formation ne coûte que 550 euros :)

Pour vous inscrire, appelez-nous : 03 28 077 077 

See you :)
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