• 5juin2019
    5 juin 2019 0 commentaire
    Comment booster vos réunions avec la gamification ?

    Cet article n’a pas seulement pour but de vous proposer des techniques pour rendre vos réunions plus vivantes. On sait que, d’après une étude de Ouest France,  “Un cadre sur trois admet s’être déjà assoupi pendant un rendez-vous de bureau et près de neuf sur dix avouent s’être sentis inutiles”, on a plutôt intérêt de trouver des moyens efficaces pour rendre les réunions attractives ! RH Performances vous propose un billet pour booster vos réunions grâce à un levier ludique, encore trop peu utilisé en entreprise : la gamification. Une voie royale pour engager vos clients et vos collaborateurs en réunions.

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  • 29mai2019
    29 mai 2019 0 commentaire
    Comment mieux communiquer, manager et vendre grâce à la méthode 4Colors

    Connaissez-vous la méthode 4Colors ? Principalement utilisée dans le monde professionnel, c’est une méthode intuitive et ludique pour mieux se comprendre et améliorer ses compétences de communicant utiles au management, au commerce mais aussi dans votre quotidien !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 1/3

    Les phénomènes liés au stress sont normaux chez l’être humain. C’est même l’un des principaux problèmes recensé au travail ! Nous connaissons tous ce sentiment d’anxiété, parfois d’angoisse, qui survient notamment dans le cadre professionnel. Que faire concrètement pour combattre le stress ? Quelles sont les solutions à adopter pour gagner en efficacité et en sérénité sur le plan professionnel et personnel ? RH Performances focus aujourd’hui sur les tips pour bien gérer son stress dans son milieu professionnel et personnel !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 2/3

    Nous l’avons abordé lors de l’épisode 1 (comment bien gérer son stress en entreprise), le stress s’est imposé comme le mal du siècle. Il est devenu au fil du temps un véritable fléau pour les salariés et les entreprises. La clé pour vaincre ce phénomène ? Accepter de vivre avec et y faire face avec sérénité ! RH Performances vous présente 8 tips pour bien apprendre à vivre avec son stress !

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  • 7mai2019
    7 mai 2019 0 commentaire
    Comment bien gérer son stress en entreprise ? Épisode 3/3

    Ayez et prenez conscience que derrière le stress, il y a une émotion qui en découle. Car le stress est la conséquence d’un surplus d’émotions ! Afin de bien comprendre ses émotions, il est essentiel de comprendre et d’identifier les valeurs qui sont attachées à l’émotion exprimée. Faites des feeds back à vos managers pour expliquer et analyser les facteurs qui ont fait émerger ces émotions afin de les comprendre et d’en tirer les meilleures conclusions ! Soyez à même de mettre le doigt sur vos valeurs et communiquez les à vos collaborateurs et managers. Focus sur les tips à avoir pour devenir plus efficace et serein face au stress !

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Archives août 2018

  • La première fois de Candice chez RH-ID

    La première fois de Candice chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois n’est pas mon premier jour au sein de RH-ID ni mon premier placement. Il s’agit de quelque chose de plus engageant selon moi. Mon choix de Project Unit (que nous appelons PU) ! Vous vous demandez ce qu’est une PU ? Je vous explique.

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  • La première fois de Alizée chez RH-ID

    La première fois de Alizée chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois concerne mon intégration, très atypique, chez RH-ID, il y un an maintenant. J’ai commencé ce nouveau job, en juillet dernier, pendant les travaux de rénovation de nos bureaux. C’était la période des SBF (sans bureau fixe), vous vous souvenez ?

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  • La première fois de Béa chez RH-ID

    La première fois de Béa chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Vous vous demandez en quoi consiste le métier de Consultant en Recrutement ? Lisez jusqu’au bout cette première fois. Je vous partage mes ressentis en tant que Consultante spécialisée en Finance.

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  • La première fois de Elvire chez RH-ID

    La première fois de Elvire chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “A quoi ressemble les premiers jours chez RH Performances ? Pour moi, c’était plutôt…intense. Mon arrivée au sein du cabinet a été « ma première fois » la plus marquante. J’ai d’abord découvert les membres de la team de Barbares, ce fameux groupe dont j’avais tant entendu parlé. Vous connaissez les barbares ?

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  • La première fois de Marie la Rouge chez RH-ID

    La première fois de Marie la Rouge chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “J’ai vécu de nombreuses premières fois chez RH-ID. La plus marquante, c’est mon arrivée. Je m’immerge, pour la première fois, dans le monde du travail. Je me retrouve chez RH-ID, quel atterrissage avec un beau voyage en perspective… Quoi de mieux comme première expérience que de se retrouver ici ? Et attendez la suite, vous ne serez pas déçus…

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  • La première fois de Simon chez RH-ID

    La première fois de Simon chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Je suis le dernier arrivé chez RH-ID. Vous vous demandez surement comment se passe le premier jour du reste de votre vie chez les barbares ? Je vous partage mon “first day chez RH-ID”, mes premiers pas et ressentis en tant que Consultant spécialiste des métiers de l’Industrie.

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  • La première fois de Marion chez RH-ID

    La première fois de Marion chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois est assez atypique. Elle a eu lieu après plus d’un an chez RH-ID. J’ai vécu, pour la première fois, l’expérience du fameux “cream cake”. Pas de panique, je n’ai pas dû préparer un gâteau à la crème. Je vais tout vous raconter.

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