• 19mars2019
    19 mars 2019 0 commentaire
    5 astuces pour favoriser la cohésion d’équipe

    Comme tout manager aguerri le sait, investir dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, c’est l’avenir. L’économie de demain est en mutation et s’axe vers une éthique et des valeurs de management innovantes et durables. Comment susciter l’envie et fédérer ses équipes pour être plus efficace au travail? Comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective? Nous vous proposons un billet sur les points essentiels pour favoriser la collaboration en équipe !

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  • 12mars2019
    12 mars 2019 0 commentaire
    Connaissez-vous les bienfaits de la résilience au travail ?

    Pendant que certains cherchent à être efficace pendant leur temps libre pour avancer dans leur travail, d’autres se prennent du bon temps pour récupérer et pour couper réellement pour revenir efficace au boulot. Comment trouver cet équilibre ? Voici notre billet sur la résilience au travail. Une façon plus sereine et efficace de travailler. 

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  • 5mars2019
    5 mars 2019 0 commentaire
    Osez être vous-même - Épisode 1/4

    Vous nous connaissez maintenant par coeur. Chez RH Performances, nous recherchons des compétences, certes, mais surtout des personnalités ! Par ailleurs, nous sommes convaincus qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail sera un salarié épanoui, performant, voire entrepreneur.

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  • 21févr.2019
    21 février 2019 0 commentaire
    Postuler à deux offres d’emploi dans une même entreprise : choix tactique ou risqué ?

    Nous avons tous déjà vécu la phase de recherche d’un emploi. Pour cela, une veille méthodique a été mise en place : jobboard, réseaux sociaux, réseau personnel, tout y passe.

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  • 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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Archives juillet 2018

  • La première fois de Victoire chez RH-ID

    La première fois de Victoire chez RH-ID

    30 juillet 2018 0 commentaire

    “C’est dit, vous allez m’en vouloir pendant une semaine. Pour moi, le terme qui résume le mieux ma première fois chez RH-ID c’est “LIBÉRÉE“.
    Non pas cette fabuleuse chanson digne d’un film Disney, mais bien lorsque j’ai passé le pas de la porte après avoir passé mon premier entretien avec Laetitia Barrere, Directrice de notre cabinet toulousain.

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  • La première fois de Louise chez RH-ID

    La première fois de Louise chez RH-ID

    27 juillet 2018 0 commentaire

    En quoi consiste le métier de Chef de Projet Recrutement ?
    L’ensemble des Chefs de Projet Recrutement forme l’équipe Sourcing que j’accompagne depuis quelques années maintenant. Dans ce billet, je vous partage une étape importante dans ma vie professionnelle : mon premier placement.

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  • La première fois de Anne-So chez RH-ID

    La première fois de Anne-So chez RH-ID

    23 juillet 2018 0 commentaire

    Épouse d’Hervé, le fondateur de RH Performances, je gère la comptabilité, la finance et plus globalement l’administratif du groupe. Je fais également partie du Comité de Direction. Et pourtant, je n’étais pas du tout destinée à ce type de fonction. Je viens d’une famille de fonctionnaires où l’entrepreneuriat était méconnu et chatouillait mon anxiété. Pourtant, j’ai tout de suite fait confiance à Hervé lorsqu’il a décidé de se lancer dans cette belle aventure. Seule règle, jamais nous travaillerons ensemble.
    Fontaine, jamais je ne boirai de ton eau ...

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  • La première fois de Cécile chez RH-ID

    La première fois de Cécile chez RH-ID

    20 juillet 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà voulu savoir, au moins une fois, ce que ressent un recruteur pendant un entretien ? Je vais vous dévoiler quelques secrets en vous partageant mon premier entretien en tant que recruteur ! C’est comme un saut dans le vide, je ressentais à la fois de la peur et de l’excitation. Allez je me lance.

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  • La première fois de To-Anh chez RH-ID

    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    17 juillet 2018 0 commentaire

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences…
    Tant d’expressions à la mode.
    Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai !
    Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    12 juillet 2018 0 commentaire

    Et je suis devenue Team Leader !

    Concrètement, kezako?
    D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé.
    Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“.
    En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • La première fois de Nadia chez RH-ID

    La première fois de Nadia chez RH-ID

    6 juillet 2018 0 commentaire

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier !
    Ça a commencé par des cachotteries…
    Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • La première fois de Hamza chez RH-ID

    La première fois de Hamza chez RH-ID

    2 juillet 2018 0 commentaire

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois !
    Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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