• 8nov.2019
    8 novembre 2019 0 commentaire
    Comment réaliser un bilan de compétences ?

    Envie de faire une pause, de prendre un temps pour soi, de faire un point sur vos compétences, savoir faire et savoir être dans le cadre d’une évolution professionnelle ? Le bilan de compétences est une solution pour être accompagné, challengé, avoir un effet miroir pour se confronter à soi. Dans ce billet, nous vous expliquons comment réaliser un bilan de compétences.

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  • 23oct.2019
    23 octobre 2019 0 commentaire
    Les Winter Camps reviennent cet hiver !

    Parce que l’ultime saison de notre série préférée nous a laissé sur notre faim, nous vous proposons pour la fin de l’automne, nos sessions de formation inter-entreprises : WINTER CAMPS is coming. Promis, cet hiver nos formations promettent d’être généreuses.

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  • 18oct.2019
    18 octobre 2019 0 commentaire
    5 astuces pour créer une cohésion d’équipe

    Envie de créer une cohésion d’équipe, susciter la complicité entre vos salariés ou solliciter une confiance commune ? Découvrez 5 astuces pour atteindre votre objectif, et améliorer votre environnement de travail.

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  • 19sept.2019
    19 septembre 2019 0 commentaire
    Formation continue :  suis-je concerné(e) ?

    Grâce à la formation professionnelle continue, gagner en compétences et en efficacité est désormais possible ! Elle vous permet non seulement de faire progresser votre niveau d’expertise, mais aussi de mieux aborder les évolutions des secteurs.  RH Performances focus sur la formation continue. Et si vous étiez concerné(e)?

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  • 10sept.2019
    10 septembre 2019 0 commentaire
    Comment recruter des profils pénuriques

    Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat !  RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.

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Archives mai 2018

  • X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    28 mai 2018 0 commentaire

    Comme vous le savez, nous formons les managers de tous horizons (TPE, PME, ETI, grands groupes…).
    Lors de ces formations nous privilégions, avant tout, les échanges et la pratique. Il n’est pas rare que certains nous confient leur « désarroi » face à « ces jeunes » autrement dit les autres générations qu’ils ne comprennent pas.

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  • Millénials, attrapez-les tous !

    Millénials, attrapez-les tous !

    21 mai 2018 0 commentaire

    Les millenials c’est quoi ? Je sais ce que vous pensez … Encore un mot tendance à l’anglo-saxonne pour faire « plus stylé ». Oui, et pas que ! Je vais vous raconter une histoire.
    Il était une fois, une nouvelle génération composée de jeunes nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes sont souvent décrits comme étant très (voire trop) connectés. Ils ont grandi avec l’évolution technologique, l’apparition du web et tout ce qui suit.

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  • Que devient la candidature spontanée ?

    Que devient la candidature spontanée ?

    14 mai 2018 0 commentaire

    “La candidature spontanée c’est ringard !”. Vous avez sûrement déjà entendu de nombreuses fois cette phrase. Et souvent de la bouche de quelqu’un qui n’ose pas. Oui, cette personne qui attend que tout vienne à elle. Et bien, comme dit le proverbe, tout vient à point à qui sait attendre. Non les candidatures spontanées ne sont pas ringardes, bien au contraire.

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