• 20juil.2018
    20 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Cécile chez RH-ID

    Tout le monde a déjà voulu savoir, au moins une fois, ce que ressent un recruteur pendant un entretien ? Je vais vous dévoiler quelques secrets en vous partageant mon premier entretien en tant que recruteur ! C’est comme un saut dans le vide, je ressentais à la fois de la peur et de l’excitation. Allez je me lance.

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  • 17juil.2018
    17 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences… Tant d’expressions à la mode. Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai ! Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • 12juil.2018
    12 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    Et je suis devenue Team Leader ! Concrètement, kezako? D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé. Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“. En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • 6juil.2018
    6 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Nadia chez RH-ID

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier ! Ça a commencé par des cachotteries… Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • 2juil.2018
    2 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Hamza chez RH-ID

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois ! Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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Archives mai 2018

  • X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    28 mai 2018 0 commentaire

    Comme vous le savez, nous formons les managers de tous horizons (TPE, PME, ETI, grands groupes…).
    Lors de ces formations nous privilégions, avant tout, les échanges et la pratique. Il n’est pas rare que certains nous confient leur « désarroi » face à « ces jeunes » autrement dit les autres générations qu’ils ne comprennent pas.

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  • Millénials, attrapez-les tous !

    Millénials, attrapez-les tous !

    21 mai 2018 0 commentaire

    Les millenials c’est quoi ? Je sais ce que vous pensez … Encore un mot tendance à l’anglo-saxonne pour faire « plus stylé ». Oui, et pas que ! Je vais vous raconter une histoire.
    Il était une fois, une nouvelle génération composée de jeunes nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes sont souvent décrits comme étant très (voire trop) connectés. Ils ont grandi avec l’évolution technologique, l’apparition du web et tout ce qui suit.

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  • Que devient la candidature spontanée ?

    Que devient la candidature spontanée ?

    14 mai 2018 0 commentaire

    “La candidature spontanée c’est ringard !”. Vous avez sûrement déjà entendu de nombreuses fois cette phrase. Et souvent de la bouche de quelqu’un qui n’ose pas. Oui, cette personne qui attend que tout vienne à elle. Et bien, comme dit le proverbe, tout vient à point à qui sait attendre. Non les candidatures spontanées ne sont pas ringardes, bien au contraire.

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