• 21mai2018
    21 mai 2018 0 commentaire
    Millénials, attrapez-les tous !

    Les millenials c’est quoi ? Je sais ce que vous pensez … Encore un mot tendance à l’anglo-saxonne pour faire « plus stylé ». Oui, et pas que ! Je vais vous raconter une histoire. Il était une fois, une nouvelle génération composée de jeunes nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes sont souvent décrits comme étant très (voire trop) connectés. Ils ont grandi avec l’évolution technologique, l’apparition du web et tout ce qui suit.

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  • 14mai2018
    14 mai 2018 0 commentaire
    Que devient la candidature spontanée ?

    “La candidature spontanée c’est ringard !”. Vous avez sûrement déjà entendu de nombreuses fois cette phrase. Et souvent de la bouche de quelqu’un qui n’ose pas. Oui, cette personne qui attend que tout vienne à elle. Et bien, comme dit le proverbe, tout vient à point à qui sait attendre. Non les candidatures spontanées ne sont pas ringardes, bien au contraire.

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  • 27avril2018
    27 avril 2018 0 commentaire
    Comment devenir un expert du questionnement en entretien de recrutement ?

    En tant que Dirigeant, Responsable RH ou Manager Opérationnel, vous avez la lourde tâche de recruter votre future équipe. Vous vous posez tout un tas de questions au sujet de la meilleure méthode à adopter afin de questionner au mieux vos candidats pendant vos fameux entretien de recrutement.

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  • 16avril2018
    16 avril 2018 0 commentaire
    Manager Agile, vous avez dit Agile !?

    L’agilité est une notion qui fait beaucoup parler d’elle en ce moment. Associée à la méthode ou au management, l’agilité est basée sur une définition commune : être réactif et s’adapter face aux enjeux auxquels nous sommes confrontés au quotidien. Concept inspiré de la méthode de nos chers amis geek, l’agilité s’adapte aux métiers managériaux. Je vous propose, dans ce billet, une découverte des différents tips à utiliser pour devenir un manager agile !

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  • 10avril2018
    10 avril 2018 0 commentaire
    Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs !

    Pitcher devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show ! Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :). Voici les 10 astuces qui vous feront gagner en impact lors de vos prises de parole en public et en réunion !

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Archives mars 2018

  • Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    26 mars 2018 0 commentaire

    Vous vous sentez toujours frustrés, après un ou plusieurs entretiens de recrutement, de n’avoir pas réussi à déceler une compétence clé ?
    Nous avons pour habitude de dire : “quand il y a un doute, il n’y a pas de doute !”.
    Pour déceler un savoir-faire ou une connaissance, vous pouvez faire passer toute une série de tests à vos candidats ...

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  • Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    9 mars 2018 0 commentaire

    Si, pour obtenir un entretien, vous avez besoin de valoriser vos compétences techniques (hard skills), c’est grâce à votre savoir-être que vous allez faire la différence pendant cet échange et tout au long de votre future prise de poste.

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  • Comment recruter et postuler de façon efficace ?

    Comment recruter et postuler de façon efficace ?

    1 mars 2018 0 commentaire

    Lorsque vous êtes à la recherche de votre futur emploi, que vous soyez en poste ou en recherche active, votre premier réflexe est d’aller zyeuter les annonces en ligne via les job boards (apec, indeed, monster, …).
    Sachez, chers amis, que répondre à une annonce pour trouver un emploi ne serait plus très efficace :( d’après une étude menée par l’INSEE fin 2016.

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