• 16avril2018
    16 avril 2018 0 commentaire
    Manager Agile, vous avez dit Agile !?

    L’agilité est une notion qui fait beaucoup parler d’elle en ce moment. Associée à la méthode ou au management, l’agilité est basée sur une définition commune : être réactif et s’adapter face aux enjeux auxquels nous sommes confrontés au quotidien. Concept inspiré de la méthode de nos chers amis geek, l’agilité s’adapte aux métiers managériaux. Je vous propose, dans ce billet, une découverte des différents tips à utiliser pour devenir un manager agile !

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  • 10avril2018
    10 avril 2018 0 commentaire
    Réussissez vos présentations mieux que Steve Jobs !

    Pitcher devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show ! Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :). Voici les 10 astuces qui vous feront gagner en impact lors de vos prises de parole en public et en réunion !

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  • 4avril2018
    4 avril 2018 0 commentaire
    9 tips pour devenir une entreprise où il fait bon vivre !

    En ce début de printemps, légèrement ensoleillé, saviez-vous qu’il existe une journée internationale du bonheur au travail ? Oui ! Cette journée a eu lieu le 19 mars dernier. Ce sujet me donne envie de vous présenter les 9 astuces pour devenir une entreprise où il fait bon de vivre et de travailler !

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  • 26mars2018
    26 mars 2018 0 commentaire
    Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    Vous vous sentez toujours frustrés, après un ou plusieurs entretiens de recrutement, de n’avoir pas réussi à déceler une compétence clé ? Nous avons pour habitude de dire : “quand il y a un doute, il n’y a pas de doute !”. Pour déceler un savoir-faire ou une connaissance, vous pouvez faire passer toute une série de tests à vos candidats ...

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  • 9mars2018
    9 mars 2018 0 commentaire
    Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    Si, pour obtenir un entretien, vous avez besoin de valoriser vos compétences techniques (hard skills), c’est grâce à votre savoir-être que vous allez faire la différence pendant cet échange et tout au long de votre future prise de poste.

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