• 10sept.2019
    10 septembre 2019 0 commentaire
    Comment recruter des profils pénuriques

    Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat !  RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.

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  • 2sept.2019
    2 septembre 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 4/4

    Bonjour chers lecteurs assidus ! :-) Oui, voici déjà venir l’heure de notre dernier épisode de l’été sur LES DESSOUS DE RHPERFORMANCES ! Maintenant que vous connaissez déjà presque tous nos petits secrets, je vous propose de découvrir notre ultime commandement !  Après #ClientFirstTheRestWillCome, #InTrustWeTrust et #SocialEntrepreneurWeAre, voici notre dernier commandement et pas des moindres : #Fun&Serious

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  • 28août2019
    28 août 2019 0 commentaire
    Comment optimiser le processus de recrutement 

    Un entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur de savoir si le candidat est en adéquation avec l’emploi proposé et c’est une façon de promouvoir une image positive de son entreprise aux yeux des candidats ! Vous êtes responsable du recrutement au sein de votre entreprise et vous souhaitez optimiser votre processus de recrutement ? RH Performances focus aujourd’hui sur les différentes étapes pour bien optimiser ses recrutements !

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  • 26août2019
    26 août 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 3/4

    Commandement numéro 3 : Social Entrepreneur We Are !

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  • 23août2019
    23 août 2019 0 commentaire
    Comment est financée la formation professionnelle

    Il existe en France plusieurs dispositifs pour financer la formation professionnelle. Développer ses compétences pour ensuite accéder à un emploi est désormais possible et pour tous ! RH Performances vous propose aujourd’hui un panorama des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France.

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Archives décembre 2014

  • [Infographie] Devez-vous démissionner ?

    [Infographie] Devez-vous démissionner ?

    30 décembre 2014 0 commentaire

    Un peu d’humour pour finir cette année 2014 !
    Vous vous êtes déjà demandé si votre job était bien fait pour vous ?
    Si vous êtes passé à côté cette année, retrouvez l’infographie de Merci Alfred qui vous aidera à répondre à cette question (à prendre avec humour bien entendu) !

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  • CGI s’installe à Lille

    CGI s’installe à Lille

    18 décembre 2014 0 commentaire

    CGI, le groupe canadien du domaine des services en technologies de l’information et de la communication a décidé de s’agrandir, et ce, juste au-dessus du récent Apple Store lillois !

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  • [CV Original] Une offre que vous ne pourrez pas refuser

    [CV Original] Une offre que vous ne pourrez pas refuser

    16 décembre 2014 1 commentaire

    Dans la série des CV originaux, il y a de tout, du CV tee-shirt au CV chanson, tous les moyens sont bons pour attirer l’œil et l’attention des recruteurs.

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  • [Infographie] Les zombies du Burn-out

    [Infographie] Les zombies du Burn-out

    11 décembre 2014 0 commentaire

    Le syndrome d’épuisement professionnel, mieux connu sous le nom de burnout est le résultat d’un stress professionnel chronique : démotivation, grande fatigue, baisse de l’estime de soi, désinvestissement.
    Afin de prévenir les salariés et managers de ce syndrome, le site asiatique jobsdb.com a créé une infographie traitant le sujet de manière humoristique assimilant les victimes du burn out à des zombies.

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  • [Vidéo] Votre smartphone sur votre bras

    [Vidéo] Votre smartphone sur votre bras

    9 décembre 2014 0 commentaire

    La technologie nous rend la vie plus aisée. Nous sommes de plus en plus connectés, et nous aimons ça. Preuve en est, 52% des français sont cyber-addicts selon une enquête de l’institut d’études Opinion Way. Encore plus flagrant chez les moins de 35 ans qui utilisent le smartphone pour se connecter bien avant d’utiliser un ordinateur de bureau !

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  • Nouvelle technique de recrutement : être testé en entreprise

    Nouvelle technique de recrutement : être testé en entreprise

    4 décembre 2014 0 commentaire

    Les techniques de recrutement sont aujourd’hui nombreuses : tests de recrutement, mises en situation, entretiens, algorithmes, etc. Et pourtant, la start-up américaine Automattic d’édition de logiciels, a mis en place une nouvelle méthode en renouvelant le genre de la période d’essai.

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  • Mais que font-ils vraiment ? Les métiers déchiffrés

    Mais que font-ils vraiment ? Les métiers déchiffrés

    2 décembre 2014 0 commentaire

    Vous vous êtes toujours demandé ce que faisait réellement un entrepreneur, un consultant ou encore un graphiste de ses journées ? Pas ce qu’ils vous disent, mais ce qu’ils font vraiment !

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