• 10sept.2018
    10 septembre 2018 0 commentaire
    Peut-on rire de tout au boulot ?

    Tout le monde a déjà vécu cette situation gênante pendant laquelle un(e) collègue vous raconte une histoire drôle qui ne vous fait pas rire … En plus, nous vivons une période où les polémiques ont grisé les blagues au boulot qui peuvent facilement être mal interprétées. L’humour au travail peut être considéré comme discriminatoire ou encore sexiste : #MeToo #BalanceTonPorc. Et pourtant, l’humour est le meilleur levier pour installer la bonne humeur au bureau avec une ambiance de folie. Alors aujourd’hui, comment l’utiliser à bon escient au boulot ?

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  • 1août2018
    1 août 2018 0 commentaire
    La première fois de Candice chez RH-ID

    “Ma première fois n’est pas mon premier jour au sein de RH-ID ni mon premier placement. Il s’agit de quelque chose de plus engageant selon moi. Mon choix de Project Unit (que nous appelons PU) ! Vous vous demandez ce qu’est une PU ? Je vous explique.

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  • 1août2018
    1 août 2018 0 commentaire
    La première fois de Alizée chez RH-ID

    “Ma première fois concerne mon intégration, très atypique, chez RH-ID, il y un an maintenant. J’ai commencé ce nouveau job, en juillet dernier, pendant les travaux de rénovation de nos bureaux. C’était la période des SBF (sans bureau fixe), vous vous souvenez ?

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  • 1août2018
    1 août 2018 0 commentaire
    La première fois de Béa chez RH-ID

    “Vous vous demandez en quoi consiste le métier de Consultant en Recrutement ? Lisez jusqu’au bout cette première fois. Je vous partage mes ressentis en tant que Consultante spécialisée en Finance.

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  • 1août2018
    1 août 2018 0 commentaire
    La première fois de Elvire chez RH-ID

    “A quoi ressemble les premiers jours chez RH Performances ? Pour moi, c’était plutôt…intense. Mon arrivée au sein du cabinet a été « ma première fois » la plus marquante. J’ai d’abord découvert les membres de la team de Barbares, ce fameux groupe dont j’avais tant entendu parlé. Vous connaissez les barbares ?

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Archives décembre 2014

  • [Infographie] Devez-vous démissionner ?

    [Infographie] Devez-vous démissionner ?

    30 décembre 2014 0 commentaire

    Un peu d’humour pour finir cette année 2014 !
    Vous vous êtes déjà demandé si votre job était bien fait pour vous ?
    Si vous êtes passé à côté cette année, retrouvez l’infographie de Merci Alfred qui vous aidera à répondre à cette question (à prendre avec humour bien entendu) !

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  • CGI s’installe à Lille

    CGI s’installe à Lille

    18 décembre 2014 0 commentaire

    CGI, le groupe canadien du domaine des services en technologies de l’information et de la communication a décidé de s’agrandir, et ce, juste au-dessus du récent Apple Store lillois !

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  • [CV Original] Une offre que vous ne pourrez pas refuser

    [CV Original] Une offre que vous ne pourrez pas refuser

    16 décembre 2014 1 commentaire

    Dans la série des CV originaux, il y a de tout, du CV tee-shirt au CV chanson, tous les moyens sont bons pour attirer l’œil et l’attention des recruteurs.

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  • [Infographie] Les zombies du Burn-out

    [Infographie] Les zombies du Burn-out

    11 décembre 2014 0 commentaire

    Le syndrome d’épuisement professionnel, mieux connu sous le nom de burnout est le résultat d’un stress professionnel chronique : démotivation, grande fatigue, baisse de l’estime de soi, désinvestissement.
    Afin de prévenir les salariés et managers de ce syndrome, le site asiatique jobsdb.com a créé une infographie traitant le sujet de manière humoristique assimilant les victimes du burn out à des zombies.

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  • [Vidéo] Votre smartphone sur votre bras

    [Vidéo] Votre smartphone sur votre bras

    9 décembre 2014 0 commentaire

    La technologie nous rend la vie plus aisée. Nous sommes de plus en plus connectés, et nous aimons ça. Preuve en est, 52% des français sont cyber-addicts selon une enquête de l’institut d’études Opinion Way. Encore plus flagrant chez les moins de 35 ans qui utilisent le smartphone pour se connecter bien avant d’utiliser un ordinateur de bureau !

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  • Nouvelle technique de recrutement : être testé en entreprise

    Nouvelle technique de recrutement : être testé en entreprise

    4 décembre 2014 0 commentaire

    Les techniques de recrutement sont aujourd’hui nombreuses : tests de recrutement, mises en situation, entretiens, algorithmes, etc. Et pourtant, la start-up américaine Automattic d’édition de logiciels, a mis en place une nouvelle méthode en renouvelant le genre de la période d’essai.

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  • Mais que font-ils vraiment ? Les métiers déchiffrés

    Mais que font-ils vraiment ? Les métiers déchiffrés

    2 décembre 2014 0 commentaire

    Vous vous êtes toujours demandé ce que faisait réellement un entrepreneur, un consultant ou encore un graphiste de ses journées ? Pas ce qu’ils vous disent, mais ce qu’ils font vraiment !

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