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23oct.201923 octobre 2019 • 0 commentaireLes Winter Camps reviennent cet hiver !
Parce que l’ultime saison de notre série préférée nous a laissé sur notre faim, nous vous proposons pour la fin de l’automne, nos sessions de formation inter-entreprises : WINTER CAMPS is coming. Promis, cet hiver nos formations promettent d’être généreuses.
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18oct.201918 octobre 2019 • 0 commentaire5 astuces pour créer une cohésion d’équipe
Envie de créer une cohésion d’équipe, susciter la complicité entre vos salariés ou solliciter une confiance commune ? Découvrez 5 astuces pour atteindre votre objectif, et améliorer votre environnement de travail.
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19sept.201919 septembre 2019 • 0 commentaireFormation continue : suis-je concerné(e) ?
Grâce à la formation professionnelle continue, gagner en compétences et en efficacité est désormais possible ! Elle vous permet non seulement de faire progresser votre niveau d’expertise, mais aussi de mieux aborder les évolutions des secteurs. RH Performances focus sur la formation continue. Et si vous étiez concerné(e)?
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10sept.201910 septembre 2019 • 0 commentaireComment recruter des profils pénuriques
Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat ! RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.
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2sept.20192 septembre 2019 • 0 commentaireLes dessous de RH Performances - Episode 4/4
Bonjour chers lecteurs assidus ! :-) Oui, voici déjà venir l’heure de notre dernier épisode de l’été sur LES DESSOUS DE RHPERFORMANCES ! Maintenant que vous connaissez déjà presque tous nos petits secrets, je vous propose de découvrir notre ultime commandement ! Après #ClientFirstTheRestWillCome, #InTrustWeTrust et #SocialEntrepreneurWeAre, voici notre dernier commandement et pas des moindres : #Fun&Serious
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Archives décembre 2013
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Imaginez votre CV diffusé sur un écran LED en pleine ville
20 décembre 2013 • 0 commentaireL’entreprise Oxialive a lancé l’opération « un emploi pour les fêtes ». A partir du 15 décembre et pendant un mois, les demandeurs d’emploi peuvent envoyer leur CV pour avoir une chance qu’il soit diffusé sur les écrans LED en plein ville !
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Votre vie privée ne l’est pas vraiment...
18 décembre 2013 • 1 commentaireOn le sait : tout ce que l’on publie sur internet est public, et peut-être dangereux. Cependant aujourd’hui tout est fait pour que nous nous dévoilions toujours plus sur les réseaux sociaux. A travers l’expérience de Jack Vale, regardez tout ce qu’un inconnu peut savoir sur vous…
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Découvrez les locaux du futur !
16 décembre 2013 • 0 commentaireDans un futur proche ou lointain, nos bureaux vont beaucoup changer, bienvenue dans le futur ! Architectures futuristes, équipements dernier cri, les bureaux ne seront plus les mêmes: de nombreux gadgets vont entrer dans le quotidien professionnel et vont modifier nos habitudes.
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Une conférence TEDxwomen ? C’est demain à Paris !
6 décembre 2013 • 0 commentaireTED, qu’est-ce que c’est ? Depuis 26 ans déjà, TED est un organisme qui a pour mission de promouvoir « des idées qui méritent d’être diffusées » sous la forme de conférences. Demain, pour la première fois, se sont 7 femmes françaises qui se prêteront au jeu.
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Infiltrer une entreprise avant de postuler ? C’est (presque) possible !
4 décembre 2013 • 0 commentaireL’agence de publicité Hypermedia Isobar à Varsovie a expérimenté le robot Explorer. Après inscription, les internautes ont pu suivre le robot à la découverte des moindres recoins de l’entreprise ainsi que des employés.
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Dans 40 ans, qu’est-ce qui va changer dans le monde du travail ?
2 décembre 2013 • 1 commentaireDepuis 40 ans, le monde du travail a beaucoup évolué : secteurs en essor, nouveaux emplois, nouvelles façons de travailler etc… Et dans 40 ans, qu’en sera-t-il ? L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail a dressé un panorama des évolutions futures…
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