• 23août2019
    23 août 2019 0 commentaire
    Comment est financée la formation professionnelle

    Il existe en France plusieurs dispositifs pour financer la formation professionnelle. Développer ses compétences pour ensuite accéder à un emploi est désormais possible et pour tous ! RH Performances vous propose aujourd’hui un panorama des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France.

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  • 20août2019
    20 août 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 2/4

    Bonjour les Barbares en Herbe ! :-) Et oui, déjà 7 petits jours (plus ou moins ensoleillés d’ailleurs…) se sont écoulés depuis le 1er épisode de notre saga de l’été : les DESSOUS DE RH PERFORMANCES !  Envie de plonger de nouveau en immersion à nos côtés et de découvrir quelques-uns de nos autres petits secrets … ? Alors c’est parti !  Après #ClientFirstTheRestWillCome, cette semaine, nous nous tournons vers notre deuxième commandement #InTrustWeTrust et notre manière de vivre ce dernier en entreprise ! 

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  • 13août2019
    13 août 2019 0 commentaire
    Comment embaucher un salarié ?

    Pour poursuivre son développement où pour lancer son activité, une entreprise est amenée à embaucher un ou plusieurs salariés. Quelles sont les différentes étapes pour embaucher votre prochain talent ? Quels sont les contrats de travail possibles ? Combien coûte un recrutement ? Dans ce billet, nous vous donnons nos meilleurs conseils pour embaucher et accueillir un nouveau salarié efficacement et dans les meilleures conditions ! 

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  • 9août2019
    9 août 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Épisode 1/4

    Ça y est, OUI ! L’été est bel et bien installé !  Et sous un palmier, l’air marin et un cocktail à la main (j’en rêve... tout comme vous derrière votre écran), je saisis mon clavier pour vous révéler, en exclusivité, quelques petits secrets bien gardés : les dessous de RH PERFORMANCES ! 

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  • 2août2019
    2 août 2019 0 commentaire
    Comment coacher mes vendeurs ? Nos meilleurs conseils

    Comme tout bon manager qui se respecte vous vous êtes déjà posé la question suivante : comment coacher mon équipe des ventes ? Vous vous êtes alors renseigné sur le sujet : vous avez lu des articles, vous avez demandé conseil à vos confrères, vous avez récolté les besoins de vos commerciaux afin de leur proposer un accompagnement personnalisé.  Chez RH performances, nous nous sommes aussi posé la question.  Voici un billet avec quelques outils et solutions pour que le coaching de votre équipe commerciale soit une réussite ! 

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Archives décembre 2012

  • Top 6 des managements originaux

    Top 6 des managements originaux

    28 décembre 2012 0 commentaire

    Loin du management descendant traditionnel, certains cadres n’hésitent pas à expérimenter des méthodes peu orthodoxes !

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  • Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    21 décembre 2012 0 commentaire

    Entre le succès de la série The Walking Dead, tirée du comics éponyme, et les théories farfelues accompagnant la recrudescence des affaires de cannibalisme Outre-Atlantique, les morts-vivants sont à la mode ces dernières années, suscitant l’effroi, la fascination ou encore le rire. Rien d’étonnant qu’ils touchent alors tous les domaines artistiques, n’épargnant pas la bande dessinée !

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  • Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    19 décembre 2012 1 commentaire

    Nous sommes tous conscients qu’il existe des risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux et plus particulièrement aux informations qui y sont enregistrées. Mais quelles sont les failles de ces sites sur lesquels nous passons quotidiennement notre temps ? Et comment éviter les pièges de cette nouvelle cybercriminalité ?

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  • Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    14 décembre 2012 0 commentaire

    La neige recouvre les rues, le froid pèse même sur l’ambiance de l’open space, vous avez la tête remplie de foie gras, champagne, sapin et autres cadeaux ? L’esprit de Noël n’est pas forcement l’ami de la productivité ! Envie de buller sans vous faire épingler ?

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  • MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    12 décembre 2012 1 commentaire

    Jusqu’à présent, les recruteurs se servaient des jobboards mais également des réseaux professionnels tels que Viadeo ou LinkedIn pour recruter. Cependant, MyProPage une nouvelle application professionnelle développée par JobinLive, risque de bousculer le marché très compétitif du recrutement.

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  • Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    10 décembre 2012 0 commentaire

    C’est le concept décalé de la nouvelle campagne choc signée Benetton. Unhate, la fondation de la marque, a décidé de frapper fort avec sa campagne intitulée « Unemployee of the Year » ou comment rendre le statut de chômeur branché ?

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  • “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    7 décembre 2012 0 commentaire

    « Patron Incognito » signe le nouveau concept de télé-réalité proposé par la chaîne M6. Il s’agit d’une émission où 2 PDG acceptent de se mettre incognito dans la peau de leurs employés.

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  • Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    3 décembre 2012 0 commentaire

    C’est un fait, nous passons de plus en plus de temps sur le web et notamment sur les réseaux sociaux. Mais quelle place occupe l’emploi sur les Réseaux Sociaux en 2012 ? RégionsJobs vient de publier les résultats de la 3ème édition de son enquête « Emploi & Réseaux Sociaux » : Décryptage…

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  • Tumblr : le défouloir des salariés !

    Tumblr : le défouloir des salariés !

    3 décembre 2012 0 commentaire

    Depuis plusieurs mois, les gifs animés font fureur sur la toile, remettant au goût du jour cette technique oubliée et passée de mode. Associé à l’essor des Tumblr, ils permettent pour de nombreux adeptes de se défouler avec humour et ironie sur leur situation salariale ! Et personne n’est épargné !

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