• 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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  • 20nov.2018
    20 novembre 2018 0 commentaire
    Pitcher mieux que Steve Jobs

    Prendre la parole devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour faire passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show ! Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :) Voici 10 tips pour assurer lors de votre prochaine prise de parole en public.

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  • 13nov.2018
    13 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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  • 30oct.2018
    30 octobre 2018 0 commentaire
    Portrait du manager 3.0

    Tous vos lectures professionnelles du moment, déjà depuis quelques mois, tournent autour des mêmes sujets “agilité”, “transformation”, “conduite du changement”. Des gros mots qui ont plusieurs significations. Cette semaine, j’ai envie de vous éclairer sur une notion qui y fait écho. Dans ce billet, je vous dresse le portrait du manager 3.0

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  • 19oct.2018
    19 octobre 2018 0 commentaire
    En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    Hier, nous ouvrions le bal du premier afterwork organisé par l’IAE de Lille, The Place To Lille et les Halls de la Filature. Sibylle, notre Directrice Associée, en charge de notre bureau lillois, a proposé une expérience insolite à son auditoire. A travers une présentation qui mêlait à la fois informations, émotions, vidéos témoignages et jeux, Sibylle nous a embarqué dans un voyage inattendu : en voiture Simone !

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Archives décembre 2012

  • Top 6 des managements originaux

    Top 6 des managements originaux

    28 décembre 2012 0 commentaire

    Loin du management descendant traditionnel, certains cadres n’hésitent pas à expérimenter des méthodes peu orthodoxes !

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  • Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    21 décembre 2012 0 commentaire

    Entre le succès de la série The Walking Dead, tirée du comics éponyme, et les théories farfelues accompagnant la recrudescence des affaires de cannibalisme Outre-Atlantique, les morts-vivants sont à la mode ces dernières années, suscitant l’effroi, la fascination ou encore le rire. Rien d’étonnant qu’ils touchent alors tous les domaines artistiques, n’épargnant pas la bande dessinée !

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  • Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    19 décembre 2012 1 commentaire

    Nous sommes tous conscients qu’il existe des risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux et plus particulièrement aux informations qui y sont enregistrées. Mais quelles sont les failles de ces sites sur lesquels nous passons quotidiennement notre temps ? Et comment éviter les pièges de cette nouvelle cybercriminalité ?

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  • Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    14 décembre 2012 0 commentaire

    La neige recouvre les rues, le froid pèse même sur l’ambiance de l’open space, vous avez la tête remplie de foie gras, champagne, sapin et autres cadeaux ? L’esprit de Noël n’est pas forcement l’ami de la productivité ! Envie de buller sans vous faire épingler ?

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  • MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    12 décembre 2012 1 commentaire

    Jusqu’à présent, les recruteurs se servaient des jobboards mais également des réseaux professionnels tels que Viadeo ou LinkedIn pour recruter. Cependant, MyProPage une nouvelle application professionnelle développée par JobinLive, risque de bousculer le marché très compétitif du recrutement.

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  • Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    10 décembre 2012 0 commentaire

    C’est le concept décalé de la nouvelle campagne choc signée Benetton. Unhate, la fondation de la marque, a décidé de frapper fort avec sa campagne intitulée « Unemployee of the Year » ou comment rendre le statut de chômeur branché ?

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  • “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    7 décembre 2012 0 commentaire

    « Patron Incognito » signe le nouveau concept de télé-réalité proposé par la chaîne M6. Il s’agit d’une émission où 2 PDG acceptent de se mettre incognito dans la peau de leurs employés.

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  • Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    3 décembre 2012 0 commentaire

    C’est un fait, nous passons de plus en plus de temps sur le web et notamment sur les réseaux sociaux. Mais quelle place occupe l’emploi sur les Réseaux Sociaux en 2012 ? RégionsJobs vient de publier les résultats de la 3ème édition de son enquête « Emploi & Réseaux Sociaux » : Décryptage…

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  • Tumblr : le défouloir des salariés !

    Tumblr : le défouloir des salariés !

    3 décembre 2012 0 commentaire

    Depuis plusieurs mois, les gifs animés font fureur sur la toile, remettant au goût du jour cette technique oubliée et passée de mode. Associé à l’essor des Tumblr, ils permettent pour de nombreux adeptes de se défouler avec humour et ironie sur leur situation salariale ! Et personne n’est épargné !

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