• 10sept.2019
    10 septembre 2019 0 commentaire
    Comment recruter des profils pénuriques

    Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat !  RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.

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  • 2sept.2019
    2 septembre 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 4/4

    Bonjour chers lecteurs assidus ! :-) Oui, voici déjà venir l’heure de notre dernier épisode de l’été sur LES DESSOUS DE RHPERFORMANCES ! Maintenant que vous connaissez déjà presque tous nos petits secrets, je vous propose de découvrir notre ultime commandement !  Après #ClientFirstTheRestWillCome, #InTrustWeTrust et #SocialEntrepreneurWeAre, voici notre dernier commandement et pas des moindres : #Fun&Serious

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  • 28août2019
    28 août 2019 0 commentaire
    Comment optimiser le processus de recrutement 

    Un entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur de savoir si le candidat est en adéquation avec l’emploi proposé et c’est une façon de promouvoir une image positive de son entreprise aux yeux des candidats ! Vous êtes responsable du recrutement au sein de votre entreprise et vous souhaitez optimiser votre processus de recrutement ? RH Performances focus aujourd’hui sur les différentes étapes pour bien optimiser ses recrutements !

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  • 26août2019
    26 août 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 3/4

    Commandement numéro 3 : Social Entrepreneur We Are !

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  • 23août2019
    23 août 2019 0 commentaire
    Comment est financée la formation professionnelle

    Il existe en France plusieurs dispositifs pour financer la formation professionnelle. Développer ses compétences pour ensuite accéder à un emploi est désormais possible et pour tous ! RH Performances vous propose aujourd’hui un panorama des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France.

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Actualité - page 7

  • 9 tips pour devenir une entreprise où il fait bon vivre !

    9 tips pour devenir une entreprise où il fait bon vivre !

    4 avril 2018 0 commentaire

    En ce début de printemps, légèrement ensoleillé, saviez-vous qu’il existe une journée internationale du bonheur au travail ? Oui ! Cette journée a eu lieu le 19 mars dernier.
    Ce sujet me donne envie de vous présenter les 9 astuces pour devenir une entreprise où il fait bon de vivre et de travailler !

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  • Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    Identifiez vos talents et vos potentiels avec l’Assessment

    26 mars 2018 0 commentaire

    Vous vous sentez toujours frustrés, après un ou plusieurs entretiens de recrutement, de n’avoir pas réussi à déceler une compétence clé ?
    Nous avons pour habitude de dire : “quand il y a un doute, il n’y a pas de doute !”.
    Pour déceler un savoir-faire ou une connaissance, vous pouvez faire passer toute une série de tests à vos candidats ...

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  • Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    Quelles sont les soft skills pertinentes à adopter ?

    9 mars 2018 0 commentaire

    Si, pour obtenir un entretien, vous avez besoin de valoriser vos compétences techniques (hard skills), c’est grâce à votre savoir-être que vous allez faire la différence pendant cet échange et tout au long de votre future prise de poste.

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  • Comment recruter et postuler de façon efficace ?

    Comment recruter et postuler de façon efficace ?

    1 mars 2018 0 commentaire

    Lorsque vous êtes à la recherche de votre futur emploi, que vous soyez en poste ou en recherche active, votre premier réflexe est d’aller zyeuter les annonces en ligne via les job boards (apec, indeed, monster, …).
    Sachez, chers amis, que répondre à une annonce pour trouver un emploi ne serait plus très efficace :( d’après une étude menée par l’INSEE fin 2016.

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  • Comment fidéliser vos devs ?

    Comment fidéliser vos devs ?

    22 février 2018 0 commentaire

    Cette question, nous la connaissons bien pour l’avoir traitée lors d’une de nos Mouss’ Tech en 2017. Oui cette population pro, hyper volatile et plébiscitée par de nombreuses boîtes en ce moment. Dans cette article, nous allons partager avec vous quelques ingrédients pour attirer et fidéliser vos développeurs, leur donner envie de s’investir durablement.

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  • Qu’est-ce qu’un slasher ?

    Qu’est-ce qu’un slasher ?

    14 février 2018 0 commentaire

    Slasher, v : anglicisme, hyper tendance en ce moment, désignant une personne qui exerce plusieurs métiers en même temps : choriste / chef de projet informatique / barmaid ...
    Qui sont ces trentenaires qui cumulent plusieurs emplois, en simultané, sur différents secteurs d’activités ?

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  • Rejoignez la Matrice : découvrez nos nouveaux bureaux :) 3/3

    Rejoignez la Matrice : découvrez nos nouveaux bureaux :) 3/3

    6 février 2018 0 commentaire

    Chose promise, chose due ! Il y a quelques mois maintenant, je vous avais promis de partager avec vous de jolies photos de nos chers et tendres bureaux (refaits à neuf cet été). Si vous nous rejoignez, lisez nos articles de cet été et découvrez notre vie sans bureau.

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  • Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    Profil junior, comment gagner en crédibilité ?

    30 janvier 2018 0 commentaire

    Nous avons tous été débutants un jour. La spontanéité et la fraîcheur des profils junior fait du bien mais le manque d’expérience peut jouer sur la confiance en soi.
    Ce qui reste important, surtout lorsque l’on sort de l’école ou que l’on commence un nouveau job, c’est de marquer des points en travaillant son attitude !
    Intervenir devant un CoDir, challenger un prestataire ou négocier avec un client peut vous faire perdre vos moyens. Nous vous proposons quelques astuces pour gagner en crédibilité.

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  • Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    Comment clôturer un entretien d’embauche en 5 astuces ?

    24 janvier 2018 0 commentaire

    A la fin d’un entretien d’embauche, quel qu’il soit, nous avons toujours droit à la même interrogation : “avez-vous des questions ?”
    Pour la plupart, nous répondons souvent “non tout va bien, merci”.
    Et si, finalement, répondre à cette question marquait l’esprit du recruteur et faisait toute la différence …

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  • Les barbares à Berlin

    Les barbares à Berlin

    15 janvier 2018 0 commentaire

    La semaine dernière, nous sommes allés à Berlin pour notre séminaire d’hiver !
    Les organisatrices ont fait une surprise à l’équipe qui a découvert la destination au moment de l’arrivée à l’aéroport devant le tableau des départs. Seul le staff de l’orga était au courant.
    Les quelques jours avant le top départ ont été sujets aux devinettes et recherches web en tout genre :).

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