• 23oct.2019
    23 octobre 2019 0 commentaire
    Les Winter Camps reviennent cet hiver !

    Parce que l’ultime saison de notre série préférée nous a laissé sur notre faim, nous vous proposons pour la fin de l’automne, nos sessions de formation inter-entreprises : WINTER CAMPS is coming. Promis, cet hiver nos formations promettent d’être généreuses.

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  • 18oct.2019
    18 octobre 2019 0 commentaire
    5 astuces pour créer une cohésion d’équipe

    Envie de créer une cohésion d’équipe, susciter la complicité entre vos salariés ou solliciter une confiance commune ? Découvrez 5 astuces pour atteindre votre objectif, et améliorer votre environnement de travail.

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  • 19sept.2019
    19 septembre 2019 0 commentaire
    Formation continue :  suis-je concerné(e) ?

    Grâce à la formation professionnelle continue, gagner en compétences et en efficacité est désormais possible ! Elle vous permet non seulement de faire progresser votre niveau d’expertise, mais aussi de mieux aborder les évolutions des secteurs.  RH Performances focus sur la formation continue. Et si vous étiez concerné(e)?

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  • 10sept.2019
    10 septembre 2019 0 commentaire
    Comment recruter des profils pénuriques

    Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat !  RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.

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  • 2sept.2019
    2 septembre 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 4/4

    Bonjour chers lecteurs assidus ! :-) Oui, voici déjà venir l’heure de notre dernier épisode de l’été sur LES DESSOUS DE RHPERFORMANCES ! Maintenant que vous connaissez déjà presque tous nos petits secrets, je vous propose de découvrir notre ultime commandement !  Après #ClientFirstTheRestWillCome, #InTrustWeTrust et #SocialEntrepreneurWeAre, voici notre dernier commandement et pas des moindres : #Fun&Serious

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Actualité - page 53

  • Quand les entreprises s’attaquent à Pinterest

    Quand les entreprises s’attaquent à Pinterest

    4 janvier 2013 2 commentaires

    Pinterest, ce réseau social qui permet d’épingler et de partager des photos, a connu un engouement sans pareil en 2012 avec pas moins de 12 millions d’utilisateurs. Principalement utilisé par des particuliers, le site prenant de plus en plus d’ampleur, a fini par attirer les entreprises.

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  • Top 6 des managements originaux

    Top 6 des managements originaux

    28 décembre 2012 0 commentaire

    Loin du management descendant traditionnel, certains cadres n’hésitent pas à expérimenter des méthodes peu orthodoxes !

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  • Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    Quand les zombies s’attaquent aux RH !

    21 décembre 2012 0 commentaire

    Entre le succès de la série The Walking Dead, tirée du comics éponyme, et les théories farfelues accompagnant la recrudescence des affaires de cannibalisme Outre-Atlantique, les morts-vivants sont à la mode ces dernières années, suscitant l’effroi, la fascination ou encore le rire. Rien d’étonnant qu’ils touchent alors tous les domaines artistiques, n’épargnant pas la bande dessinée !

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  • Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    Réseaux Sociaux : Quels Dangers ?

    19 décembre 2012 1 commentaire

    Nous sommes tous conscients qu’il existe des risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux et plus particulièrement aux informations qui y sont enregistrées. Mais quelles sont les failles de ces sites sur lesquels nous passons quotidiennement notre temps ? Et comment éviter les pièges de cette nouvelle cybercriminalité ?

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  • Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    Top 10 des conseils pour ne rien faire au travail !

    14 décembre 2012 0 commentaire

    La neige recouvre les rues, le froid pèse même sur l’ambiance de l’open space, vous avez la tête remplie de foie gras, champagne, sapin et autres cadeaux ? L’esprit de Noël n’est pas forcement l’ami de la productivité ! Envie de buller sans vous faire épingler ?

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  • MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    MYPROPAGE : Quand Facebook s’attaque aux Jobboards ?

    12 décembre 2012 0 commentaire

    Jusqu’à présent, les recruteurs se servaient des jobboards mais également des réseaux professionnels tels que Viadeo ou LinkedIn pour recruter. Cependant, MyProPage une nouvelle application professionnelle développée par JobinLive, risque de bousculer le marché très compétitif du recrutement.

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  • Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    Chômeurs : Nouveaux Branchés ?

    10 décembre 2012 0 commentaire

    C’est le concept décalé de la nouvelle campagne choc signée Benetton. Unhate, la fondation de la marque, a décidé de frapper fort avec sa campagne intitulée « Unemployee of the Year » ou comment rendre le statut de chômeur branché ?

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  • “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    “Patron incognito“ ou comment 2 PDG se font embaucher dans leurs propres entreprises !

    7 décembre 2012 0 commentaire

    « Patron Incognito » signe le nouveau concept de télé-réalité proposé par la chaîne M6. Il s’agit d’une émission où 2 PDG acceptent de se mettre incognito dans la peau de leurs employés.

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  • Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    Emploi & Réseaux Sociaux : Décryptage

    3 décembre 2012 0 commentaire

    C’est un fait, nous passons de plus en plus de temps sur le web et notamment sur les réseaux sociaux. Mais quelle place occupe l’emploi sur les Réseaux Sociaux en 2012 ? RégionsJobs vient de publier les résultats de la 3ème édition de son enquête « Emploi & Réseaux Sociaux » : Décryptage…

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  • Tumblr : le défouloir des salariés !

    Tumblr : le défouloir des salariés !

    3 décembre 2012 0 commentaire

    Depuis plusieurs mois, les gifs animés font fureur sur la toile, remettant au goût du jour cette technique oubliée et passée de mode. Associé à l’essor des Tumblr, ils permettent pour de nombreux adeptes de se défouler avec humour et ironie sur leur situation salariale ! Et personne n’est épargné !

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