• 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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  • 31janv.2019
    31 janvier 2019 0 commentaire
    Focus sur les 5 tendances de recrutement en 2019 !

    Partant du simple constat que les entreprises doivent penser à établir des nouvelles stratégies en matière de recrutement pour recruter et dénicher les talents de demain, Rh performances vous a concocté son top 5 des tendances actuelles dans le monde du recrutement !

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  • 14janv.2019
    14 janvier 2019 0 commentaire
    Une nouvelle année qui commence sous le soleil de Marrakech !

    Après une fin d’année surchargée, nous sommes allés nous la couler douce sous le soleil de Marrakech ! Séminaire survitaminé, équipe aux aguets et ambiance de folie pour notre bilan 2018 et notre lancement 2019.

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  • 17déc.2018
    17 décembre 2018 0 commentaire
    Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran. Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.

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  • 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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