• 10sept.2019
    10 septembre 2019 0 commentaire
    Comment recruter des profils pénuriques

    Dans un monde économique en mouvance et face à la transformation digitale, dénicher le bon talent au bon moment est devenu, pour les recruteurs, un vrai challenge ! Les entreprises doivent adapter et faire évoluer leurs méthodes de recrutement pour rester attractives et pour dénicher le bon candidat !  RH Performances focus aujourd’hui sur comment recruter et dénicher les profils pénuriques en France.

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  • 2sept.2019
    2 septembre 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 4/4

    Bonjour chers lecteurs assidus ! :-) Oui, voici déjà venir l’heure de notre dernier épisode de l’été sur LES DESSOUS DE RHPERFORMANCES ! Maintenant que vous connaissez déjà presque tous nos petits secrets, je vous propose de découvrir notre ultime commandement !  Après #ClientFirstTheRestWillCome, #InTrustWeTrust et #SocialEntrepreneurWeAre, voici notre dernier commandement et pas des moindres : #Fun&Serious

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  • 28août2019
    28 août 2019 0 commentaire
    Comment optimiser le processus de recrutement 

    Un entretien d’embauche est l’occasion pour le recruteur de savoir si le candidat est en adéquation avec l’emploi proposé et c’est une façon de promouvoir une image positive de son entreprise aux yeux des candidats ! Vous êtes responsable du recrutement au sein de votre entreprise et vous souhaitez optimiser votre processus de recrutement ? RH Performances focus aujourd’hui sur les différentes étapes pour bien optimiser ses recrutements !

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  • 26août2019
    26 août 2019 0 commentaire
    Les dessous de RH Performances - Episode 3/4

    Commandement numéro 3 : Social Entrepreneur We Are !

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  • 23août2019
    23 août 2019 0 commentaire
    Comment est financée la formation professionnelle

    Il existe en France plusieurs dispositifs pour financer la formation professionnelle. Développer ses compétences pour ensuite accéder à un emploi est désormais possible et pour tous ! RH Performances vous propose aujourd’hui un panorama des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France.

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Actualité - page 4

  • 7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    13 novembre 2018 0 commentaire

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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  • Portrait du manager 3.0

    Portrait du manager 3.0

    30 octobre 2018 0 commentaire

    Tous vos lectures professionnelles du moment, déjà depuis quelques mois, tournent autour des mêmes sujets “agilité”, “transformation”, “conduite du changement”. Des gros mots qui ont plusieurs significations. Cette semaine, j’ai envie de vous éclairer sur une notion qui y fait écho. Dans ce billet, je vous dresse le portrait du manager 3.0

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  • En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    19 octobre 2018 0 commentaire

    Hier, nous ouvrions le bal du premier afterwork organisé par l’IAE de Lille, The Place To Lille et les Halls de la Filature. Sibylle, notre Directrice Associée, en charge de notre bureau lillois, a proposé une expérience insolite à son auditoire.
    A travers une présentation qui mêlait à la fois informations, émotions, vidéos témoignages et jeux, Sibylle nous a embarqué dans un voyage inattendu : en voiture Simone !

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  • Accompagnement à la transformation digitale : quels nouveaux postes ? Et quels profils ?

    Accompagnement à la transformation digitale : quels nouveaux postes ? Et quels profils ?

    8 octobre 2018 0 commentaire

    La transformation digitale, tout le monde en parle, personne ne la domine !
    Nous n’avons pas la prétention de faire de vous des experts du sujet, simplement de vous aider à mieux comprendre ce nouvel éco-système qui se dessine.
    La transformation digitale est peut-être en cours dans votre entreprise. Si c’est le cas, nul doute qu’elle soit dans le top 3 des sujets abordés autour de la machine à café.

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  • Tendance Retail : le Phygital

    Tendance Retail : le Phygital

    24 septembre 2018 0 commentaire

    Le magasin a eu son heure de gloire jusqu’au début des années 2 000. Les Millenials, qui sont aujourd’hui de jeunes adultes, n’ont pour ainsi dire connu que le e-commerce. Alors la Fée marketing a pris le meilleur des deux mondes et a créé le PHYGITAL. Enfin… la Fée marketing … disons plutôt l’agence australienne Momentum qui a conceptualisé cette tendance via le naming « An agency for the Phygital World » et en a profité pour en faire sa baseline.

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  • Au travail j’y vais autrement

    Au travail j’y vais autrement

    21 septembre 2018 0 commentaire

    Au travail j’y vais autrement OUI ! Cette semaine nous participons pour la 2ème année consécutive, au challenge de la mobilité, du 17 au 22 septembre, organisé par notre belle région des Hauts-de-France !

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  • 9 astuces pour développer son réseau professionnel

    9 astuces pour développer son réseau professionnel

    19 septembre 2018 0 commentaire

    Avant de rentrer dans le vif du sujet il me paraît important de vérifier la définition du terme « networking » ou en français « réseautage ».
    Plus communément appelé “networking“, le réseautage est un moyen de se créer des relations professionnelles qui vous permettront d’accéder à des opportunités insoupçonnées.

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  • Peut-on rire de tout au boulot ?

    Peut-on rire de tout au boulot ?

    10 septembre 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà vécu cette situation gênante pendant laquelle un(e) collègue vous raconte une histoire drôle qui ne vous fait pas rire …
    En plus, nous vivons une période où les polémiques ont grisé les blagues au boulot qui peuvent facilement être mal interprétées. L’humour au travail peut être considéré comme discriminatoire ou encore sexiste : #MeToo #BalanceTonPorc.
    Et pourtant, l’humour est le meilleur levier pour installer la bonne humeur au bureau avec une ambiance de folie. Alors aujourd’hui, comment l’utiliser à bon escient au boulot ?

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  • La première fois de Candice chez RH-ID

    La première fois de Candice chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois n’est pas mon premier jour au sein de RH-ID ni mon premier placement. Il s’agit de quelque chose de plus engageant selon moi. Mon choix de Project Unit (que nous appelons PU) ! Vous vous demandez ce qu’est une PU ? Je vous explique.

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  • La première fois de Alizée chez RH-ID

    La première fois de Alizée chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois concerne mon intégration, très atypique, chez RH-ID, il y un an maintenant. J’ai commencé ce nouveau job, en juillet dernier, pendant les travaux de rénovation de nos bureaux. C’était la période des SBF (sans bureau fixe), vous vous souvenez ?

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