• 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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  • 20nov.2018
    20 novembre 2018 0 commentaire
    Pitcher mieux que Steve Jobs

    Prendre la parole devant un public, c’est tout un art. Il existe plusieurs astuces pour faire passer votre message de façon efficace, toucher l’auditoire, animer une conférence ou une réunion tout en marquant les esprits, appelons un chat … un chat, faire le show ! Nous avons déjà tous eu ce moment de jalousie ou d’envie en regardant une fameuse Keynote Apple animée par Steve Jobs :) Voici 10 tips pour assurer lors de votre prochaine prise de parole en public.

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  • 13nov.2018
    13 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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  • 30oct.2018
    30 octobre 2018 0 commentaire
    Portrait du manager 3.0

    Tous vos lectures professionnelles du moment, déjà depuis quelques mois, tournent autour des mêmes sujets “agilité”, “transformation”, “conduite du changement”. Des gros mots qui ont plusieurs significations. Cette semaine, j’ai envie de vous éclairer sur une notion qui y fait écho. Dans ce billet, je vous dresse le portrait du manager 3.0

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  • 19oct.2018
    19 octobre 2018 0 commentaire
    En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    Hier, nous ouvrions le bal du premier afterwork organisé par l’IAE de Lille, The Place To Lille et les Halls de la Filature. Sibylle, notre Directrice Associée, en charge de notre bureau lillois, a proposé une expérience insolite à son auditoire. A travers une présentation qui mêlait à la fois informations, émotions, vidéos témoignages et jeux, Sibylle nous a embarqué dans un voyage inattendu : en voiture Simone !

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Actualité - page 3

  • La première fois de Cécile chez RH-ID

    La première fois de Cécile chez RH-ID

    20 juillet 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà voulu savoir, au moins une fois, ce que ressent un recruteur pendant un entretien ? Je vais vous dévoiler quelques secrets en vous partageant mon premier entretien en tant que recruteur ! C’est comme un saut dans le vide, je ressentais à la fois de la peur et de l’excitation. Allez je me lance.

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  • La première fois de To-Anh chez RH-ID

    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    17 juillet 2018 0 commentaire

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences…
    Tant d’expressions à la mode.
    Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai !
    Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    12 juillet 2018 0 commentaire

    Et je suis devenue Team Leader !

    Concrètement, kezako?
    D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé.
    Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“.
    En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • La première fois de Nadia chez RH-ID

    La première fois de Nadia chez RH-ID

    6 juillet 2018 0 commentaire

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier !
    Ça a commencé par des cachotteries…
    Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • La première fois de Hamza chez RH-ID

    La première fois de Hamza chez RH-ID

    2 juillet 2018 0 commentaire

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois !
    Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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  • Une formidable leçon de management

    Une formidable leçon de management

    25 juin 2018 0 commentaire

    En pleine World Cup, tous les regards sont braqués quotidiennement sur nos équipes nationales préférées et sur leur sélectionneur !
    Mentor, leader, coach, entraîneur... De nombreuses appellations existent pour ces hommes de l’ombre qui coachent et guident leurs équipes jusqu’au sommet.

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  • Qui anime les Summer Camps cet été ?

    Qui anime les Summer Camps cet été ?

    6 juin 2018 0 commentaire

    Nous sommes en juin et le mois de juin chez RH Performances rime avec les Summer Camps !
    C’est quoi déjà les Summer Camps ? Non ce n’est pas le nom d’un hôtel rigolo où passer vos prochaines vacances mais LA session de formation inter-entreprise de l’été à ne pas rater ! Nous vous proposons plusieurs créneaux de formation pratico-pratique, autour de sujets de management et d’efficacité professionnel pour un tarif accessible à tous.

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  • X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    28 mai 2018 0 commentaire

    Comme vous le savez, nous formons les managers de tous horizons (TPE, PME, ETI, grands groupes…).
    Lors de ces formations nous privilégions, avant tout, les échanges et la pratique. Il n’est pas rare que certains nous confient leur « désarroi » face à « ces jeunes » autrement dit les autres générations qu’ils ne comprennent pas.

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  • Millénials, attrapez-les tous !

    Millénials, attrapez-les tous !

    21 mai 2018 0 commentaire

    Les millenials c’est quoi ? Je sais ce que vous pensez … Encore un mot tendance à l’anglo-saxonne pour faire « plus stylé ». Oui, et pas que ! Je vais vous raconter une histoire.
    Il était une fois, une nouvelle génération composée de jeunes nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes sont souvent décrits comme étant très (voire trop) connectés. Ils ont grandi avec l’évolution technologique, l’apparition du web et tout ce qui suit.

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  • Que devient la candidature spontanée ?

    Que devient la candidature spontanée ?

    14 mai 2018 0 commentaire

    “La candidature spontanée c’est ringard !”. Vous avez sûrement déjà entendu de nombreuses fois cette phrase. Et souvent de la bouche de quelqu’un qui n’ose pas. Oui, cette personne qui attend que tout vienne à elle. Et bien, comme dit le proverbe, tout vient à point à qui sait attendre. Non les candidatures spontanées ne sont pas ringardes, bien au contraire.

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