• 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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  • 31janv.2019
    31 janvier 2019 0 commentaire
    Focus sur les 5 tendances de recrutement en 2019 !

    Partant du simple constat que les entreprises doivent penser à établir des nouvelles stratégies en matière de recrutement pour recruter et dénicher les talents de demain, Rh performances vous a concocté son top 5 des tendances actuelles dans le monde du recrutement !

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  • 14janv.2019
    14 janvier 2019 0 commentaire
    Une nouvelle année qui commence sous le soleil de Marrakech !

    Après une fin d’année surchargée, nous sommes allés nous la couler douce sous le soleil de Marrakech ! Séminaire survitaminé, équipe aux aguets et ambiance de folie pour notre bilan 2018 et notre lancement 2019.

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  • 17déc.2018
    17 décembre 2018 0 commentaire
    Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?

    Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran. Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.

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  • 30nov.2018
    30 novembre 2018 0 commentaire
    7 astuces pour recruter la génération Z

    La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.

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Actualité - page 3

  • La première fois de Marion chez RH-ID

    La première fois de Marion chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois est assez atypique. Elle a eu lieu après plus d’un an chez RH-ID. J’ai vécu, pour la première fois, l’expérience du fameux “cream cake”. Pas de panique, je n’ai pas dû préparer un gâteau à la crème. Je vais tout vous raconter.

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  • La première fois de Victoire chez RH-ID

    La première fois de Victoire chez RH-ID

    30 juillet 2018 0 commentaire

    “C’est dit, vous allez m’en vouloir pendant une semaine. Pour moi, le terme qui résume le mieux ma première fois chez RH-ID c’est “LIBÉRÉE“.
    Non pas cette fabuleuse chanson digne d’un film Disney, mais bien lorsque j’ai passé le pas de la porte après avoir passé mon premier entretien avec Laetitia Barrere, Directrice de notre cabinet toulousain.

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  • La première fois de Louise chez RH-ID

    La première fois de Louise chez RH-ID

    27 juillet 2018 0 commentaire

    En quoi consiste le métier de Chef de Projet Recrutement ?
    L’ensemble des Chefs de Projet Recrutement forme l’équipe Sourcing que j’accompagne depuis quelques années maintenant. Dans ce billet, je vous partage une étape importante dans ma vie professionnelle : mon premier placement.

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  • La première fois de Anne-So chez RH-ID

    La première fois de Anne-So chez RH-ID

    23 juillet 2018 0 commentaire

    Épouse d’Hervé, le fondateur de RH Performances, je gère la comptabilité, la finance et plus globalement l’administratif du groupe. Je fais également partie du Comité de Direction. Et pourtant, je n’étais pas du tout destinée à ce type de fonction. Je viens d’une famille de fonctionnaires où l’entrepreneuriat était méconnu et chatouillait mon anxiété. Pourtant, j’ai tout de suite fait confiance à Hervé lorsqu’il a décidé de se lancer dans cette belle aventure. Seule règle, jamais nous travaillerons ensemble.
    Fontaine, jamais je ne boirai de ton eau ...

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  • La première fois de Cécile chez RH-ID

    La première fois de Cécile chez RH-ID

    20 juillet 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà voulu savoir, au moins une fois, ce que ressent un recruteur pendant un entretien ? Je vais vous dévoiler quelques secrets en vous partageant mon premier entretien en tant que recruteur ! C’est comme un saut dans le vide, je ressentais à la fois de la peur et de l’excitation. Allez je me lance.

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  • La première fois de To-Anh chez RH-ID

    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    17 juillet 2018 0 commentaire

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences…
    Tant d’expressions à la mode.
    Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai !
    Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    12 juillet 2018 0 commentaire

    Et je suis devenue Team Leader !

    Concrètement, kezako?
    D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé.
    Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“.
    En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • La première fois de Nadia chez RH-ID

    La première fois de Nadia chez RH-ID

    6 juillet 2018 0 commentaire

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier !
    Ça a commencé par des cachotteries…
    Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • La première fois de Hamza chez RH-ID

    La première fois de Hamza chez RH-ID

    2 juillet 2018 0 commentaire

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois !
    Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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  • Une formidable leçon de management

    Une formidable leçon de management

    25 juin 2018 0 commentaire

    En pleine World Cup, tous les regards sont braqués quotidiennement sur nos équipes nationales préférées et sur leur sélectionneur !
    Mentor, leader, coach, entraîneur... De nombreuses appellations existent pour ces hommes de l’ombre qui coachent et guident leurs équipes jusqu’au sommet.

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