• 19mars2019
    19 mars 2019 0 commentaire
    5 astuces pour favoriser la cohésion d’équipe

    Comme tout manager aguerri le sait, investir dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, c’est l’avenir. L’économie de demain est en mutation et s’axe vers une éthique et des valeurs de management innovantes et durables. Comment susciter l’envie et fédérer ses équipes pour être plus efficace au travail? Comment faire émerger les consciences et l’intelligence collective? Nous vous proposons un billet sur les points essentiels pour favoriser la collaboration en équipe !

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  • 12mars2019
    12 mars 2019 0 commentaire
    Connaissez-vous les bienfaits de la résilience au travail ?

    Pendant que certains cherchent à être efficace pendant leur temps libre pour avancer dans leur travail, d’autres se prennent du bon temps pour récupérer et pour couper réellement pour revenir efficace au boulot. Comment trouver cet équilibre ? Voici notre billet sur la résilience au travail. Une façon plus sereine et efficace de travailler. 

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  • 5mars2019
    5 mars 2019 0 commentaire
    Osez être vous-même - Épisode 1/4

    Vous nous connaissez maintenant par coeur. Chez RH Performances, nous recherchons des compétences, certes, mais surtout des personnalités ! Par ailleurs, nous sommes convaincus qu’un salarié qui se sent bien sur son lieu de travail sera un salarié épanoui, performant, voire entrepreneur.

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  • 21févr.2019
    21 février 2019 0 commentaire
    Postuler à deux offres d’emploi dans une même entreprise : choix tactique ou risqué ?

    Nous avons tous déjà vécu la phase de recherche d’un emploi. Pour cela, une veille méthodique a été mise en place : jobboard, réseaux sociaux, réseau personnel, tout y passe.

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  • 12févr.2019
    12 février 2019 0 commentaire
    La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?

    Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !

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Actualité - page 2

  • 7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    7 astuces de Recruteur pour séduire les candidats !

    13 novembre 2018 0 commentaire

    Nous entendons beaucoup parler de la mutation des métiers et de la transformation de nos organisations. Qu’en est-il, vraiment ? Tout le monde en parle, les métiers de demain seront en partie très différents de ceux d’aujourd’hui. Evolution des technologies, changement des mentalités et des habitudes de consommation. Nous sommes dans une société qui vit une profonde évolution et où l’anticipation n’est pas évidente. Que l’entreprise qui dispose d’une boule de cristal s’annonce !

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  • Portrait du manager 3.0

    Portrait du manager 3.0

    30 octobre 2018 0 commentaire

    Tous vos lectures professionnelles du moment, déjà depuis quelques mois, tournent autour des mêmes sujets “agilité”, “transformation”, “conduite du changement”. Des gros mots qui ont plusieurs significations. Cette semaine, j’ai envie de vous éclairer sur une notion qui y fait écho. Dans ce billet, je vous dresse le portrait du manager 3.0

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  • En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    En voiture Simone - 4 tips pour embarquer vos équipes !

    19 octobre 2018 0 commentaire

    Hier, nous ouvrions le bal du premier afterwork organisé par l’IAE de Lille, The Place To Lille et les Halls de la Filature. Sibylle, notre Directrice Associée, en charge de notre bureau lillois, a proposé une expérience insolite à son auditoire.
    A travers une présentation qui mêlait à la fois informations, émotions, vidéos témoignages et jeux, Sibylle nous a embarqué dans un voyage inattendu : en voiture Simone !

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  • Accompagnement à la transformation digitale : quels nouveaux postes ? Et quels profils ?

    Accompagnement à la transformation digitale : quels nouveaux postes ? Et quels profils ?

    8 octobre 2018 0 commentaire

    La transformation digitale, tout le monde en parle, personne ne la domine !
    Nous n’avons pas la prétention de faire de vous des experts du sujet, simplement de vous aider à mieux comprendre ce nouvel éco-système qui se dessine.
    La transformation digitale est peut-être en cours dans votre entreprise. Si c’est le cas, nul doute qu’elle soit dans le top 3 des sujets abordés autour de la machine à café.

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  • Tendance Retail : le Phygital

    Tendance Retail : le Phygital

    24 septembre 2018 0 commentaire

    Le magasin a eu son heure de gloire jusqu’au début des années 2 000. Les Millenials, qui sont aujourd’hui de jeunes adultes, n’ont pour ainsi dire connu que le e-commerce. Alors la Fée marketing a pris le meilleur des deux mondes et a créé le PHYGITAL. Enfin… la Fée marketing … disons plutôt l’agence australienne Momentum qui a conceptualisé cette tendance via le naming « An agency for the Phygital World » et en a profité pour en faire sa baseline.

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  • Au travail j’y vais autrement

    Au travail j’y vais autrement

    21 septembre 2018 0 commentaire

    Au travail j’y vais autrement OUI ! Cette semaine nous participons pour la 2ème année consécutive, au challenge de la mobilité, du 17 au 22 septembre, organisé par notre belle région des Hauts-de-France !

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  • 9 astuces pour développer son réseau professionnel

    9 astuces pour développer son réseau professionnel

    19 septembre 2018 0 commentaire

    Avant de rentrer dans le vif du sujet il me paraît important de vérifier la définition du terme « networking » ou en français « réseautage ».
    Plus communément appelé “networking“, le réseautage est un moyen de se créer des relations professionnelles qui vous permettront d’accéder à des opportunités insoupçonnées.

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  • Peut-on rire de tout au boulot ?

    Peut-on rire de tout au boulot ?

    10 septembre 2018 0 commentaire

    Tout le monde a déjà vécu cette situation gênante pendant laquelle un(e) collègue vous raconte une histoire drôle qui ne vous fait pas rire …
    En plus, nous vivons une période où les polémiques ont grisé les blagues au boulot qui peuvent facilement être mal interprétées. L’humour au travail peut être considéré comme discriminatoire ou encore sexiste : #MeToo #BalanceTonPorc.
    Et pourtant, l’humour est le meilleur levier pour installer la bonne humeur au bureau avec une ambiance de folie. Alors aujourd’hui, comment l’utiliser à bon escient au boulot ?

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  • La première fois de Candice chez RH-ID

    La première fois de Candice chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois n’est pas mon premier jour au sein de RH-ID ni mon premier placement. Il s’agit de quelque chose de plus engageant selon moi. Mon choix de Project Unit (que nous appelons PU) ! Vous vous demandez ce qu’est une PU ? Je vous explique.

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  • La première fois de Alizée chez RH-ID

    La première fois de Alizée chez RH-ID

    1 août 2018 0 commentaire

    “Ma première fois concerne mon intégration, très atypique, chez RH-ID, il y un an maintenant. J’ai commencé ce nouveau job, en juillet dernier, pendant les travaux de rénovation de nos bureaux. C’était la période des SBF (sans bureau fixe), vous vous souvenez ?

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