La Minute RH - Le Blog de RH Performances

12févr.2019

12 février 2019 • 0 commentaire
La semaine de 4 jours: le secret d’une vie plus productive ?
Imaginez le temps d’un instant, ce sentiment d’extase lorsqu’un week-end de trois jours se profile après une éprouvante semaine de travail. Maintenant fermez les yeux et imaginez ressentir ce sentiment TOUTES les semaines ! Ce type d’aménagement du temps de travail est en vogue ces dernières années. Les entreprises s’adaptent afin de répondre aux exigences des salariés à la recherche d’un équilibre pro / perso et d’une meilleure qualité de vie tout en cherchant à rester productifs et compétitifs. Cette semaine nous vous mettons en lumière les bienfaits de ce rythme de travail qui peut être bénéfique et rentable pour tous !
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31janv.2019

31 janvier 2019 • 0 commentaire
Focus sur les 5 tendances de recrutement en 2019 !
Partant du simple constat que les entreprises doivent penser à établir des nouvelles stratégies en matière de recrutement pour recruter et dénicher les talents de demain, Rh performances vous a concocté son top 5 des tendances actuelles dans le monde du recrutement !
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14janv.2019

14 janvier 2019 • 0 commentaire
Une nouvelle année qui commence sous le soleil de Marrakech !
Après une fin d’année surchargée, nous sommes allés nous la couler douce sous le soleil de Marrakech ! Séminaire survitaminé, équipe aux aguets et ambiance de folie pour notre bilan 2018 et notre lancement 2019.
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17déc.2018

17 décembre 2018 • 0 commentaire
Que faites-vous pour décrocher vos collaborateurs des écrans ?
Terrible réalité ! Nous devenons de plus en plus accros aux écrans. Et le pluriel que j’utilise a son importance : nous nous sommes rendus compte, lors d’une simple discussion entre collègues, que nous étions plusieurs à ne plus nous contenter d’un seul écran. Concrètement ? Eh bien certains d’entre nous avons la fâcheuse habitude de pianoter sur notre smartphone tout en regardant la télé, par exemple.
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30nov.2018

30 novembre 2018 • 0 commentaire
7 astuces pour recruter la génération Z
La génération Z c’est nos collaborateurs de demain : nés après 1995, ils commencent lentement mais sûrement leurs premiers pas en entreprise. En France, ça représente environ 16 millions de personnes ! Cette génération va profondément changer le rapport au travail ou à la hiérarchie. La génération Y leur amorce déjà le pas en ce moment.
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