• 17juil.2018
    17 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences… Tant d’expressions à la mode. Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai ! Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • 12juil.2018
    12 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    Et je suis devenue Team Leader ! Concrètement, kezako? D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé. Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“. En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • 6juil.2018
    6 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Nadia chez RH-ID

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier ! Ça a commencé par des cachotteries… Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • 2juil.2018
    2 juillet 2018 0 commentaire
    La première fois de Hamza chez RH-ID

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois ! Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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  • 25juin2018
    25 juin 2018 0 commentaire
    Une formidable leçon de management

    En pleine World Cup, tous les regards sont braqués quotidiennement sur nos équipes nationales préférées et sur leur sélectionneur ! Mentor, leader, coach, entraîneur... De nombreuses appellations existent pour ces hommes de l’ombre qui coachent et guident leurs équipes jusqu’au sommet.

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Actualité

  • La première fois de To-Anh chez RH-ID

    La première fois de To-Anh chez RH-ID

    17 juillet 2018 0 commentaire

    Empowerment, confiance, bienveillance, montée en compétences…
    Tant d’expressions à la mode.
    Eh bien chez RH-ID, l’expérience a prouvé que c’est vrai !
    Focus sur ma première soutenance avec RH-ID.

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  • La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    La première fois de Marie la Jaune chez RH-ID

    12 juillet 2018 0 commentaire

    Et je suis devenue Team Leader !

    Concrètement, kezako?
    D’abord, c’est en anglais ! On en parle ? L’entreprise libérée a son lexique bien rodé.
    Postes, expressions, projets à l’américaine et ça peut donner “tu viens, avec les CPR, on se réunit en Kitchen pour réaliser un Co-Dev pour la PU Breaking Bad ?“.
    En d’autres termes, les Chefs de Projet Recrutement sont invités à réfléchir ensemble dans la cuisine autour du projet de communication appelé “Breaking bad“. #Yeah

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  • La première fois de Nadia chez RH-ID

    La première fois de Nadia chez RH-ID

    6 juillet 2018 0 commentaire

    A vrai dire c’était mon premier séminaire professionnel car je n’ai pas eu l’occasion d’en faire précédemment ! Alors je l’attendais avec impatience, vivement le 10 janvier !
    Ça a commencé par des cachotteries…
    Et oui chez RH Performances, quand tu pars en séminaire, tu connais la date, tu sais que tu quittes la France, que tu prends l’avion, mais on oublie volontairement de te dire où tu pars :)

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  • La première fois de Hamza chez RH-ID

    La première fois de Hamza chez RH-ID

    2 juillet 2018 0 commentaire

    L’été dernier, vous avez été nombreux à suivre nos péripéties de SBF (sans bureau fixe) pendant tout le mois de juillet ! Cet été, nous vous proposons une série d’articles assez loufoques dans lesquels chacun de nos barbares raconte sa première fois !
    Et pas n’importe quelle première fois, bien sûr ! L’idée est de raconter sa première fois marquante chez RH Performances.

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  • Une formidable leçon de management

    Une formidable leçon de management

    25 juin 2018 0 commentaire

    En pleine World Cup, tous les regards sont braqués quotidiennement sur nos équipes nationales préférées et sur leur sélectionneur !
    Mentor, leader, coach, entraîneur... De nombreuses appellations existent pour ces hommes de l’ombre qui coachent et guident leurs équipes jusqu’au sommet.

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  • Qui anime les Summer Camps cet été ?

    Qui anime les Summer Camps cet été ?

    6 juin 2018 0 commentaire

    Nous sommes en juin et le mois de juin chez RH Performances rime avec les Summer Camps !
    C’est quoi déjà les Summer Camps ? Non ce n’est pas le nom d’un hôtel rigolo où passer vos prochaines vacances mais LA session de formation inter-entreprise de l’été à ne pas rater ! Nous vous proposons plusieurs créneaux de formation pratico-pratique, autour de sujets de management et d’efficacité professionnel pour un tarif accessible à tous.

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  • X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    X, Y, Z ou alpha, quel management ?

    28 mai 2018 0 commentaire

    Comme vous le savez, nous formons les managers de tous horizons (TPE, PME, ETI, grands groupes…).
    Lors de ces formations nous privilégions, avant tout, les échanges et la pratique. Il n’est pas rare que certains nous confient leur « désarroi » face à « ces jeunes » autrement dit les autres générations qu’ils ne comprennent pas.

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  • Millénials, attrapez-les tous !

    Millénials, attrapez-les tous !

    21 mai 2018 0 commentaire

    Les millenials c’est quoi ? Je sais ce que vous pensez … Encore un mot tendance à l’anglo-saxonne pour faire « plus stylé ». Oui, et pas que ! Je vais vous raconter une histoire.
    Il était une fois, une nouvelle génération composée de jeunes nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes sont souvent décrits comme étant très (voire trop) connectés. Ils ont grandi avec l’évolution technologique, l’apparition du web et tout ce qui suit.

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  • Que devient la candidature spontanée ?

    Que devient la candidature spontanée ?

    14 mai 2018 0 commentaire

    “La candidature spontanée c’est ringard !”. Vous avez sûrement déjà entendu de nombreuses fois cette phrase. Et souvent de la bouche de quelqu’un qui n’ose pas. Oui, cette personne qui attend que tout vienne à elle. Et bien, comme dit le proverbe, tout vient à point à qui sait attendre. Non les candidatures spontanées ne sont pas ringardes, bien au contraire.

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  • Comment devenir un expert du questionnement en entretien de recrutement ?

    Comment devenir un expert du questionnement en entretien de recrutement ?

    27 avril 2018 0 commentaire

    En tant que Dirigeant, Responsable RH ou Manager Opérationnel, vous avez la lourde tâche de recruter votre future équipe. Vous vous posez tout un tas de questions au sujet de la meilleure méthode à adopter afin de questionner au mieux vos candidats pendant vos fameux entretien de recrutement.

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